（5/365）混沌大学企业游学第一站

图片发自简书App

混大的第一站企业游学，我的第一感觉就是哇，酷。这是一个酷的企业文化氛围，整个公司的每一面墙，都是一个个性化的传递。

总结几个关键词：

企业文化、创新、互相赋能、IP  、员工晋升通道

格局/胸怀

母体公司的主流业务强大，支撑孵化裂变产生的新公司，通过个性化的企业文化，裂变和股权激励，形成企业与员工之间的相互赋能，从而形成个性化IP。个性化IP又与企业发展形成相互赋能。