什么是洛克定律
洛克定律，也被称为"目标定律"，是由美国管理学家埃德温·洛克提出的。
这一定律强调，当目标既是未来指向的，又是富有挑战性的时候，它便是最有效的。换句话说，一个有效的目标应该具备两个特点：一是明确指向未来，二是具有一定的挑战性。
在洛克定律的指导下，人们应该为自己设定一个总的高目标，但同时更要注重制定实施目标的步骤。这就像是为自己设置多个"篮球架子"，然后逐个去克服和战胜它们。
通过这样的方式，人们可以逐步接近并最终实现自己的总目标。目标是指引你成功的灯塔美国哈佛大学曾经做过一项关于"目标"的跟踪调查，调查的对象是一群智力、学历和环境等都差不多的年轻人。
调查结果显示：90％的人没有目标，6％的人有目标，但目标模糊，只有4％的人有非常清晰明确的目标。20年后，研究人员回访发现，那4％有明确目标的人，生活、工作、事业都远远超过了另外96％的人。更不可思议的是，4％的人拥有的财富，超过了96％的人所拥有财富的总和。
由此可见，目标的重要性。
一位哲人曾经说过，除非你清楚你自己要到哪里去，否则你永远也到不了自己想去的地方。要成为职场中的强者，我们首先就要培养自己的目标意识。古希腊彼得斯说：“须有人生的目标，否则精力全属浪费。”
古罗马小塞涅卡说：“有些人活着没有任何目标，他们在世间行走，就像河中的一棵小草，他们不是行走，而是随波逐流。”
切实可行的目标最有效
目标不是越大越好，越高越棒，而是要根据自己的实际情况，制定出切实可行的目标才最有效。这个目标不能太容易就能达到，也不能高到永远也碰不着，要高度适中，“跳一跳，够得着”最好。这个目标既要有未来指向，又要富有挑战性。
洛克定律的例子
在商业领域，亚马逊的创始人杰夫·贝索斯是一个典型的例子。在创建亚马逊的早期阶段，他面临着巨大的市场竞争和技术挑战，同时还要应对资金短缺等问题。然而，贝索斯始终坚持自己的目标，通过不断的创新和努力，最终使亚马逊成为全球最大的电子商务平台之一。
同样，苹果公司的创始人史蒂夫·乔布斯也经历了许多挫折和失败，但他凭借不懈的努力和执着的信念，将苹果带到了世界舞台上。
俄国著名生物学家巴普洛夫在临终前，有人向他请教如何取得成功，他的回答是：“要热诚而且慢慢来。”
慢慢来有两层含义：做自己力所能及的事；在做事的过程中不断提高自己。
