正如巴菲特所说，没有人愿意慢慢变富。也很少有人在慢慢变强的路上持之以恒。
职场中的学生思维是阻挡支职场新人前进的第一路障，遇到问题主动寻求答案，寻求有经验的人知指导，才可以一步一个脚印的向前。
目前接手的工作繁琐低难度，甚至不知道把这份工作做到极致是一个怎样的画像，今天交接完之后到了一个瓶颈期，又学不到新东西了？都说职场才是学习成长最快的地方。遇到这种不被领导重视的项目，遇到回答不完的低级问题，要如何有一个飞跃呢？
目前我还没有好的答案，但是我会尝试去探索。毕业两年了，大小公司都干过，留不下的原因是突破不了自己，这一次，我必须坚持，让自己有所收获，坚持，坚持，坚持，慢慢变强。
