有位朋友刚疗养回来，谈起旅途中的见闻，让当公务员的老公和妹夫眼红，更让我们这些事业单位的人羡慕不已。他们住的是五星级酒店，吃的是海鲜大餐，到的是风景旖旎的旅游胜地。他们每隔一两年就可以出去疗养一番，公司出钱，实在是享受了党和政府的高福利。不过，朋友做为一名长期工作在一线的电工，长年累月在荒郊野岭里风吹雨淋，架电缆、搭电线，让即使在深山里的老百姓也能用上电，吃了许多苦、受了很多累、患了几种慢性疾病，也的确需要进行疗养。
而医生任劳任怨一辈子买不起房、吃不起山珍海味、穿不起奢侈品，面对生死需要承受巨大的心理压力，总是默默奉献着自己的青春与热血，最后，还是可能被某些血脉喷张、意气用事的患者及家属给“一刀两断”，让医者的灵魂四处游荡。长期加班加点、高强度、高压力的状态下，医生猝死的比例是相当大的。这么辛苦、这么劳累、风险如此之大的行业却没有“疗养”一说，连基本权利“8小时工作制”都无法保障，也是这个行业的悲哀。
九月初住培医师张某工作一天后，发短信给上级医生告知其要下班，不再为手术室下一台病人麻醉，而后未经批准擅自离开工作岗位。上级医生打电话要求其回到手术间，张某最终再次回到手术室继续上班。当日，张某在医院的微信群中与领导进行辩解，言辞激烈，主张个人休息权，要求八小时工作制。但院方对他的行为进行了通报批评，张某最终写出书面检讨，检讨中他这样写道：要求8小时工作制是错误的思想。由于职业的特点和任务的特殊性，作为医生应该不计辛劳，不计酬劳，全身心为患者服务，鞠躬尽瘁，死而后已。
这件事在网上引起了巨大的反响，迅速分化为两大阵营，一派是支持这位麻醉师的诉求，长年累月加班加点地工作导致医生们没有自己的生活，身体也吃不消，让年轻人对这门职业望而生畏，害怕“一入侯门深似海”，入职不易，长时间理论、临床的学习，各种执业考试，从初级到高级一步步煎熬，实在是坚持下去更难。特别是没有规律的工作让人更是苦不堪言。别人节假日休息的时候，医生们在上班，别人在夜里呼呼大睡的时候，医生在抢救患者。如果没有恶劣的医患关系，这么苦熬也能够出头的，但是，动不动医生被砍被杀，让整个医疗界人人自危，蒙上了一层阴霾。因此，医生们也的确是有怨言的。他们的怨恨无处发泄，于是，在网上以支持这名要求8小时工作制的小伙子而找到了宣泄情绪的出口。
而另一派比如我自己也认为这个规培医生还是太冲动了，医生这个职业是神圣的，你不能因为自己工作8小时后，在没有接手医生的情况下不管不顾，就把患者摆在手术台上。这是没有职业道德的！如果都这样，那么，医院都会乱套了！当人员如此紧张，院长们又怎么不进人呢？其实，管理者也并非不想进人，进人可以缓解工作人员紧张的压力，但是，这个行业里优秀的人才并不多，进来的人如果不能胜任工作，反而还增加科室负担。而且院长们、科主任们的确需要考虑医院的运营成本，一个萝卜一个坑，人员多了，成本增高了，国家投入又极其有限，最后，医院就可能无法正常运转。而且，收入又是相对固定的，人员增加了，相应地每个人的收入还会减少。这样于院方、于医生个体都不划算，因此，指望大幅度增加临床工作人员只是许多一线医生的奢求罢了。
其实，那位规培的住院医生既然入了这行就得先学会“熬”和“忍”这两个字，“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤。”那些科主任、院长不也是这么一步步熬出头的吗？他们即使身处高位，不一样需要加班加点吗？忍耐目前的艰辛，相信我们这个行业的明天会更加美好！将来我们医生也可以有“8小时工作制”、可以公费疗养，应该坚信这一天迟早会到来的！
