“老实人”为什么得不到老板的重视??

工作中有很多当领导的,他们往往都不是老实人,很多不老实的人反而能够步步高升,接连提拔,这是为什么呢?领导为什么不喜欢提拔老实人呢?我来跟你们唠.

1,不老实的人真的不老实吗?

你跟那些不老实的人在一起时间长了,你会发现,他们这些人头脑清晰,逻辑严谨,虽然有时候搞一些小聪明,但是被提拔的往往都是这些人。

2,老实人的业务能力

所谓的老实人,他们往往能够把工作按时做完,但是并没有把它做到极致。甚至有时候发现了工作上的问题,他们也会因为事不关己而忽略掉,最后导致公司的损失。

3,老实人不招惹是非。

老实人都是不招惹是非的,他们平时在自己的小圈子里面为所欲为,工作范围之内,想怎么干就这么干。虽然很挺话,但是不被提拔他们已经习惯了。如果他们做了领导,反而会影响团队的整体氛围。

最后,老实人真的不会被提拔吗?

答案是95%的可能。

但是他们可能会不断加薪哦

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