去年秋天，我们公司为一家设计公司策划组织了一场小型的时尚派对，房地产主办方出资协助这家设计公司，做一场设计师的跨界交流会。和我进行活动对接的是设计公司市场部的w小姐，我从w那了解了活动概况后做了一份方案，再根据对方的对物料的要求做了一份报价表给到w小姐，后来由于他们对物料进行了删减，我又跟新了这份报价，发邮件给w时还特意嘱咐w：这份报价是修改过的，和之前的价格不一样！

报价提交上去好几天，对方公司都没有回应，偶然从中间人Y女士口中打听到：我们的价格报得过高，超出了对方的预算。我当时很讶异：我明明根据他们的需求重新调整了报价怎么可能过高呢？当Y女士问我们怎么报到*万元，另外一家公司才报了*万元时，我瞬间明白了一切，原来设计公司的w小姐把我们做过第一份比较高的报价交给了他们经理，还煽风点火地说我们公司价格报得实在太高，另外一家公司的服务更实惠，我当时气急败坏地把情况反馈给了我的老板，老板带着我拜访了这家设计公司的总经理，和她交谈得十分投机，总经理对我们方案的创意也颇为赞赏，聊到最后，总经理问我们报价是什么情况，我把事情的经过一五一十地告诉了她，当总经理询问w小姐怎么回事的时候，w轻描淡写地解释道:哎呀，我搞错了，发错了报价，之前那份是他们没有改过的！“我和老板哑口无言，但是心里面对圆滑的w小姐开始有了防备之心。

果不其然，活动当晚有嘉宾颁奖和设计师作品演讲的环节，w小姐到活动开场前都没有和我们确定颁奖嘉宾的名字和次序，结果颁奖环节一路出错，让领导颇为不爽，设计师演讲环节（w负责对接邀请的设计师）也没有确认设计师是否到场，轮到设计师演讲居然找不到人，让现场颇为尴尬......毫不知情的主办方领导把执行不力的责任全归到了我们身上。

活动结束之后，设计公司找不到他们公司的工作牌，w小姐矢口咬定是我们公司拿走了，负责活动物料的同事和我确定没有收走他们的工作牌之后，我来到w小姐所在的公司，冲进市场部的办公处，拖出他们活动后带回来的大箱子，从箱子底部翻到了那些“被我们拿走”的工作牌，我抓起一堆工作牌展示在 w小姐面前，并且对其不靠谱的办事行为进行了一连串的质问，她一时羞愧得哑口无言，气急败坏地要赶我出去，我把工作牌甩在办公桌上，迈着胜利的步伐大步流星地走出了他们的公司，设计公司的总经理知道事情的真相后对我们做出了道歉，虽然被老板数落做事冲动，却成了我应对不怀好意的投机分子的经典案例。

其实，讲这个故事并非什么正面的，值得传颂的经历，却是一件坚决“与小人一般见识”最后赢得了说话权的真实故事。

无论在生活还是工作中，我们总会遭遇形形色色的人，有一些人经常不按常理出牌，在你背后耍小心机让你毫不知情。总是有人劝我们说：不要和小人一般见识，退一步海阔天空，做好自己就行了。我们相信每一个文明人总是要学会讲道理，而“退一步海阔天空”的结果有时候却是让小人一方“进一步得寸进尺”，而对待这种人最好的办法就是变得比他更不讲道理，更加流氓，更加野蛮......

大人们教导我们说要做一个正直的人，身正不怕影子斜。而小人们却心怀不轨擅长歪曲事实，虚张声势，我们总是说：让时间证明。可是有些事情早已被判死刑等不到时间的证明，和小人一般见识，不是因为我们要成为一个小人，而是我们内心坦荡，我们无所畏惧，我们更应该学会为自己讨回公道。毕竟，这个世界很复杂，狗会咬人，逃不过，躲不了，唯有迎面直击，用狼的作风给予他们致命一击！

“不和小人一般见识”是一个文明人的修养，并不代表退怯和懦弱，而为什么“和小人一般见识”？那是文明人的野蛮回击，毕竟，文明始于野蛮，野蛮人的世界必定有野蛮的手段！