大部分所谓的智商的确不是天定的,而是后天习得的。
我们每获得一个新的知识点,智商就具备了上升的条件,当我们把某个知识点应用到自己的生活与行动之中之后,智商就开始事实上拉升——可若是不应用,不行动,生活无法改变,那么智商不会发生变化。
事实上,你天天看得到,有些人在行动,智商天天攀升,另一些人无所事事,智商保持初始水平,甚至因为水涨而船沉。
事实上,我们早就定义过聪明:
脑子里有多少个清晰、准确、必要的概念;
那些清晰、准确、必要的概念之间有多少清晰、准确、必要的关联……
再进一步,我们把概念及其关联当做自己操作系统的基础设施,不断吸取新的概念和关联,必要时更新甚至替代旧的概念和关联。与此同时,启用元认知能力不断审视整个操作系统的有效性……事实上,这就是所谓智商的运作机制。
世界上最可怕的是不知道自己不知道。所以比起没概念,危害更大的是掌握了错误的概念,甚至是与本意截然相反的概念。根据错误概念去行动,那就是越努力越错误。
很多人鄙视甚至痛恨速成。不过,让我们拆解一下,速成,其实就是快速的成功。可问题在于,这的确是现实:快速根本不应该跟成功产生关联。而快速和入门是可以关联起来的。并且,入门这是不仅要快,而且要特别快,否则起步永远在门外徘徊。
操作系统跑起来,底层是概念与连接,上层运转主要是什么呢?
价值观
方法论
所谓价值观,就是不断分辨什么更好?什么最好?价值观决定选择的质量(选择是人生头等大事)
所谓方法论,就是不断思考如何做?如何改进?方法论决定选择后行动的质量(行动构成人生)
今天我们再研究所谓的智商。
智商,其实就是解决问题的能力。不一定是马上解决问题的能力。经过长期努力终于解决问题,也是很强的能力,实际上就是智商高的表现。
学习与行动比天分更重要,刚开始肯定做得不够好,做得多了,就会慢慢好起来,至少好到足够好的程度。
那么有没有快捷的方法来提高智商呢?
有,很简单:调整关注焦点。
调整关注焦点,某种意义上只是我们不断打造价值观的一个实践方法论:
有时候我们可以尝试采用不同价值观去研究某一事物或任务
调用元认知能力去分析不同价值观带来的不同选择,以及选择的后果
经过比较,选择长期效果更好的价值观
经常花时间设身处地从他人角度思考(暂时把关注焦点从自己身上挪到他人身上),绝对是提高智商的快捷方式……当然,很多人把这个叫做情商,但李笑来觉得并不需要这个概念。
试试就知道了,效果奇佳。
有时候仅仅换了一个角度,之前不能解决的问题就会迎刃而解。就像之前讲过的万能钥匙,不能盯着眼前的锁头,钥匙如果在上面那就不是问题了。
现实生活中,比较困难的不是解决自己的问题,而是在解决自己问题的同时把别人的问题也解决了。或者把自己的问题放一放,等别人解决好问题之后,再一起解决自己的问题。
很多人问:如何赚到钱?
答案很简单:做一个对别人有用的人。
要做让自己开心的事情不难,要做让别人也开心,甚至乐于为此付费的事情才是困难的。但是只要能够做到,相应的回报也是巨大的。
我们对智商的另一个定义:
所谓智商,其实就是解决问题的能力。所谓情商,只不过是解决与人相关的问题的能力。换言之,情商只不过智商的一种。
智商也好,情商也罢,都是可以习得、培养、进步、甚至精进的。所谓情商差,只不过没有把对方当作活生生、有动机、有欲望、有情绪、有思考、有反应的人来看,而是把对方当作机械物件来处理而导致的。于是,经常可以花时间设身处地地从他人角度思考、观察、感受,当然会自动提高情商。
今天的重点是:
转换关注焦点,不是一蹴而就的,而是通过大量试验、试错、最终选择出来的……
这里还有更深入的关键:
每一次的选择,都多多少少有点风险,万一还有更好的呢?
绝大多数人从未意识到自己总是在这样不可能做到100%安全的地方追求100%的安全感才导致后面无穷无尽的尴尬。
分解一下:
1、面对知识、面对实践的时候,长期来看,如论如何总是会有更好的选择。
2、总是会有更好地,意味着,只有更好,没有最好——否则人类怎么发展?
3、这是一种战略性思考,短期来看可能是最好的,长期来看只有更好的……
4、虽然将来一定会有更好的,然而站在当下,关键在:现在我知道的最好的只有我现在能想到的这个!
5、即便将来一定会有更好的,可若我连现在想到的这个都没有试过、没做过、没做好过,我又如何知道更好的是什么呢?
这里有点绕,所以请耐心:
1、提高智商的重要方法之一就是调整关注焦点,而这背后,实际上还是价值观的调整。
2、运转中的操作系统,上层主要是两样东西,价值观和方法论。
3、以上用来提高智商的方法可以表述为:不断尝试调整价值观,最终找到更好的价值观。
4、于是在整件事情上,相对来看,我们的注意力更多放在如何做上面去,因为调整、试验、观察、分析、总结、修正等等,都是做出来的,不做,什么都没有。
我们对智商已经有了属于我们的另一个定义和描述:
智商是一个完整的操作体系:
1、最底层是概念及其关联
2、在上面是一层层价值观和方法论
3、在往上则是践行……
事实上,这就是我们每个人脑子里正在运转着的操作系统,不断习得新概念,更新或者替换旧的概念,在它们之间不断建立更有效的关联;以此为基础,不断打磨自己的价值观,研究做各种事情的方法论,由此产生选择与行动;通过不断践行,反过来刺激我们不断重新审视概念与关联,不断升级价值观与方法论……
电脑都可以不断升级,我们凭什么不能?