生活中不管是亲近的朋友，或者和我们私交很好的老板，日常生活交往中，把握不好尺度再好的关系最终只会走向疏远和破裂。

在我们的生活中，因为我们总觉得一个可爱的人，值得尊敬的人。我们就亲近他、赞美他，尽量对他好，尽量表现出来。这是我们现代人的一种教样，一种价值观。因为你喜欢这个人，你就会想特别亲近他。

从而谈话也会比较不假思索，也会没有保留的宣泄。可是结果可能就是，当你可喜之人充分表达礼密之情的结果是，最后其实就是让你们变成，非常疏远。因为太近了，刚开始的不断的逼近迫近，当然是一个友好的表示。而且会好像感觉我们又增加了朋友可以深交的挚友，你会很快乐。

但是问题的关键是没有保留没有距离的结果，一定会造成某一方的不能承受。然后不能承受的结果呢，如果没有找到方法去化解。最后就是这种关系就一定会遭受到破坏，而破坏的结果。大家都有听说过一个成语叫“破镜重圆”，但是现实的经历告诉我们，破镜是绝对不能重圆的。他再怎么样勉强富人重圆，那道裂痕总是在的。在镜还没有破之前，不要施加压力到让他破掉。

可是什么时候会变成是压力，这个就是需要把握合适的尺度感。可是我们生活中大多数人都意识不到这一点，他会以为我很喜欢你啊，所以我就很信赖你啊。我就把握所有的事情，甚至不足为外人道也，那些隐私我都跟你讲。请你给我提供意见，可是你有没有想过，刚刚好你这些隐私刚好是对方很不喜欢接触的那个领域。阴暗的、情色的，什么的，也许对方很讨厌这样的东西。

结果最后肯定是伤感情了，伤感情的结果就是你们的关系一定就是会破裂。以各式各样的形式破裂。

上边讲得是生活中比较关系亲密的朋友或者恋人之间的相处尺度感。还有一种是工作之中和老板之间。之前我有一个朋友和他的老板在没有一起做事之前是有私教的朋友平时称呼上，还有开玩笑都比较随意这些都无伤大雅。后边他到了他的这位朋友的公司上班，他的朋友也就成了他的顶头上司也就是老板。可是工作中他还是像之前那样不分场合开老板玩笑甚至含老板外号，对待工作的态度也是不够严谨。经常出纰漏最后甚至踩了公司红线，倒卖公司经营物品盈利，最后的结果就是，被公司处分开除当然也和和老板的朋友关系劈裂。这就是没有边界感，没有分寸感，不知道人与人之间不管什么样的关系，也要搞清楚场景，要有边界感和分寸感，与人交往要把握好尺度。

人跟人之间关系是真的要经营。什么叫经营，不是说一定要虚伪，这个经营是你真的有智慧去了解人性是什么？既然有这个人性，任何一个你遇到的人，他都有这样的人性。

因此我们要懂得，怎么样不要太逼近。怎么样不要去，触犯到对方的底线。怎么样要适可而止，怎么样要懂分寸，这个是我们再爱的人再喜欢的人，我们事实上都应该要懂得一种教养。懂得适可而止的情况之下，就不是一股脑的只凭着一个强烈的热情，来跟别人交往。这样最后都只会证明是鲁莽的行为。