你看到的这个问题的第一反应的答案可能是雇佣关系。但我认为不完全是这样。你与公司的关系确实存在雇佣关系，但还忽略了很多，甚至你和公司的关系完全不是雇佣关系。

比如，在国企，很多人从来都没有觉得自己和公司是雇佣关系。他们觉得自己是公司的主人或者是公司的一部分。他们从来也没有想过自己会离开这家公司，也没有想过公司会解雇自己。你不觉得这样的关系更应该是家庭关系。很多日企就是按照家庭关系打造的公司与员工的关系。

另外，你与公司的关系除了雇佣以外还有很多丰富的关系，列举如下。

1.师徒关系。公司可能是培养你的老师，你在公司的主要目标和目的是学习。

2.主仆关系。公司非常强势，甚至采用军事化管理，可能是你需要绝对服从的，你稍有不从就会有严厉的惩罚。

3.庇护关系。公司可能是你遮风挡雨的地方，你来公司也主要是寻求庇护。以前公司给你提供了一个身份，现在可能是给你提供一个稀缺的户口。公司为你提供了一个安全的心理需求。

4.舞台关系。你很优秀，你来公司完全是因为这是你表演的地方，是你发挥才干的地方。

5.共生关系。你有公司可或缺的能力，你离开公司也没有发挥的场地。公司和你相互离不开。

6.港口关系。你只是路过，进来歇歇脚或者休养一下。然后，你很快就会离开。

你是否认真思考过你与公司除了雇佣以外的关系呢？