我所在的支部里，一位领导出了事儿，前阵子被叫去谈话，至今未回，实际上已经被限制行动了。
今天收缴4-6月份的党费，这位领导的收缴工作就成了问题:
给停缴了吧？显然不能够！人家的事情尚未完全定论，咱有什么权利把人家的党费缴纳给停了？
代缴吧？这事我做过。前两个月我给支部党员发上一轮的缴费信息，其中有两、三位领导没回应，因当时我在党校学习，无法当面说明，我就先代缴了。
但现在这个情况，我显然不能代缴——如果最后这位领导的处罚较重（比如开除党籍之类），那时我还能联系到领导吗？领导还会认可我代缴的行为吗？
那，究竟该怎么办？
我问了上级党委，给出的建议是暂时缓缴——支部写说明，然后可以拖6个月（规定连续6个月不缴纳党费者视为自动脱党）。
我想了想，6个月后领导的事情有无定论这很难说。我们知道，有些案子查个几年也是有的。如果6个月后还是没结果，那到时候无论如何都得给出明确答案——补交继续还是彻底停缴。
我觉得拖这一下意义不是很大，我不想把问题留在6个月后。
再问一位同事。她说目前我联系不到党员本人（即出事的领导）这是客观事实难题，把情况交给上级党委，咱也没办法。
这也确实说得过去，正好可以“为难”一下上级部门——别一天只知道用人干活儿，也给他们带点麻烦！
但我不想这样扯皮，还是想搞定这个事情。
我想联系领导家属，家属愿意缴，那是最好；如果不愿，那再选择暂缓6个月的做法。
联系了领导当年所在单位3个人，才问到领导爱人的电话。结果，我间隔10分钟打了2次电话，都是电话能通却无人接听。
我再问县区另一个单位的同事，他提供了一个有效线索——他的前任认识那个领导的秘书！
我瞬间觉得有希望，领导秘书肯定是能联系到领导家人的。
我与同事的前任通了电话，他提供了那秘书的电话。结果，我打了两遍，都是关机。
我给同事前任反馈说电话关机。同事前任说他试试看这两天能不能遇到那秘书本人，那秘书就在他们单位附近的另一家单位上班，他遇见的话给当面说。
本来事已至此已算玩完了，剩下就要看运气了。我却鬼使神差地随口问了一句那秘书在什么单位上班？同事前任说在xx单位。
我一听，最近检查我们工作的人员中就有一个那单位的，且前段时间我在党校学习、坐在我后面的那个学员也是那个单位呀。
结束通话后，我立即给党校同学发信息，问是否认识那秘书？有无联系方式？
同学很快回信息说认识，并发来了与同事前任不一样的一个手机号码。
我立即打过去，接通了！
我说明了事情后，那秘书立即说不用联系领导家人，他替领导缴费。
我发过去明细后，那秘书立即转账过来。
至此，事情终于办成。
我感叹的是，按行政惯例手段，上级党委乃至同事建议才是“正常”“合规”做法。
我这般自己闷头辛苦解决着实不适合混官场。
但就事情本身来说，我觉得任你百般托辞、千般圆滑，终不如解决掉它来的更实在、更彻底。
