我说的书记。是一个很小很小的行政村的党支部书记。全村共有村民200余人，党员不到20余人。且村民中青壮年大都外出打工挣钱，有的在城里买了楼房，不回村住。所以村中可以说留守的都是老弱病残。既然有村，就有村级组织存在。小村里同样有支委，村委。村支书是个50多岁的人。沒有上过几天学。顶多也就算个初中毕业。能力也没多少。所以不费吹灰之力就被村民推举为村支部书记。兼村委主任。是党政一肩挑。
小村里，支委三人，村委五人，其中支书既是村委，又是支委。村里干部平均年龄都在55岁以上。没多少文化，能参加村里支部会议的也有十来个人。.因为村里没有经济来源，所以村里很穷，除支部书记是县财政局开工资外，村支两委一班人，都是支书为他们开工资。村支书承诺每年为支委，村委，会计每人开支一千元却不能兑现，所以每当村里有事儿时。村支委成员四人和会计一人就会找借口不到场。所以，支书就成了“光杆儿"支书。 因为村子小，人口少，支书的工资一年也只有二万五千元。工资低，可村里的事一样也落不下。乡里开会，护林防火，扶贫攻坚，植树造林，环境卫生，村容村貌，危房改造，打黑除恶，防洪抗旱，秸杆还田等等沒一样不操心。每天象陀螺.一样连轴转，妻子抱怨，子女不理解，有时上級布置的任务完不成还得受气，这得多难呀！但他说，既然村民信任我，我爬着也得干完这一届吧，可是咱这贫瘠的山沟，年轻人养家糊口，出门能挣大钱，谁又愿在村里耗着呢？
支书说的是实情。可改变贫穷落后的山村对他来说却是个遥不可及的梦！沒新理念，沒有资源，没有人才，关键的是沒有文化，连上级政策也理解不透呀！
好难！光杆书记。
