是否能广纳各界意见？
今天上午开办公会的时候，领导又开始说他的那一套工作方法，说实话，在前期我们工作人讨论的时候就觉得，他的那套方法不太适合我们现在的工作，不仅不会提高我们工作的效率，反而会增加很多无用功。于是乎大家也就明面上接受了，但实际上在工作中并没有按照他的套路来，也没有加以任何的改正。今天他也再次提到了他的工作方法，然后他强调了一点，说我们目前存在的最大的问题就是固步自封，总觉得自己的经验主义就是最准确的，听不进其他人的意见，更是听不进那些，我们觉得不专业的人的意见，比如说他。虽然对他的话我们一就是很抵触，但是下来之后自己不乏细细的想了一下，确实，就像他说的一样，很多时候我们总是经验主义去判断问题，觉得自己就是非常专业的，那些不专业的人提的意见，可采纳可不采纳。但其实那些不专业的人，虽然很多时候意见看起来没什么建设性，但也不乏有对你工作有启发，有点播的时候，但是往往在这个时候，我们总以这个人不专业而拒之门外，所以常常错过那些可能可以大幅改善，我们工作效率的方法。
其实这样一转变之后发现，虽然他的工作方法可能在我们提高工作效率上没什么帮助，但其实他的这个方法可以转换为另一套，也就是转换成我们在表述工作时候的流程，这样其实就会让别人看起来我们的工作变得流程化，所以任何时候都要保持一颗广安意见，建议开放的心，这样你才能发现能够改变的关键点。
