职场中的你或许与我一样，经历10几年的职岁月洗礼，然性格并没有被磨圆，不服输，总希望有一天能突破自我。

或许是一份坚持，或许是一份执着，亦或者再难也不得不坚持下去那份不该执着的执着（无奈感吧）。

或许几年的积累得来回报仅仅是他人本应该得到的待遇，而一年一年又一年的总期望还会得到，那总感觉真是受够了。

不抱怨，现实工作惨目忍睹，一行一重山，举步维艰；成熟了，成长了，反而少了那份傲气。

职场通病么？是接受了，还是蒙蔽自己躁动不安的内心自欺欺人罢了吧。

时间久了，想的多了，实践的少了，由原本的肢体运动变成了四肢僵硬，只有大脑代替80%的运动，而20%是上级指令不得不动用已经僵化的四肢。

于是我们成了那时候自己最讨厌的管理者，坐在办公室用经验脑补着现场的画面，下达着一条又一条理论的决策。那个时候受够了的领导，不曾想自己也走上了这条路，成为了恶性循环的一份子，而全然不知。

是走不出还是不想走出，或许根本走不出这个圈，还是继续僵化四肢，用大脑代替行动，坐井观天，直到面对现实才认清事实呢……

当初讨厌这样的领导，而今天想过讨厌自己吗？

四肢不动，终将再下一个浪潮出局……

【警示自我，不行动就出局】