知识付费兴起之后，人们对此褒贬不一。

有人说这些课程就是收智商税，没意思。也有人表示很感谢老师，让自己人生发生了巨大改变。

以同一个名师，同一门课程为例，为什么有人觉得受益匪浅，有人却表示没什么卵用，以后再也不学了。

不得不说，如今大多数人拥有得最多的是焦虑，最缺的是有效执行力。

01 只有跨出第一步才叫执行

马云有一句非常经典的名言：

“晚上想想千条路，早上起来走原路。”

说的就是那群爱在朋友圈晒目标，却又迟迟没有行动的人。

只有空想，没有行动，最终不过黄粱一梦，自欺欺人。

那些毕业几年，就可以远超同龄人的人，除了有远见，有人帮忙外，更重要的在于他们更吃苦，能坚持，而且执行力杠杠的。

缺乏执行力，人就会焦虑、迷茫。总觉得现状不太好，心想如果可以改变做点事情，或许会大有不同，但是又不行动，然后自我怀疑，直到放弃。

执行力是改变人生最直接有效的方法，没有之一。

在某一个好友群里，我常看到一位好友吐槽公司的种种不好，也不止一次表示想要跳槽，离开这个让人心累的公司。

然而，真让他跳槽，他又不敢，因为一直工作平平，没有突出的业绩和经验，不好跳槽。

于是，群里其他人建议他利用下班后时间，去学点有利于跳槽的东西，为未来做好准备。

可他依旧一边羡慕他人，一边混吃等死的状态。

他不明白，想要变得更好，首先要学会执行。

在公司的层面上，他如果积极把手头上的工作做好，自然会被上级发现和表扬，升职不一定，但是加点薪也是可以的。如果公司真的那么不给力，至少自己通过好好工作，积累经验值，也是跳槽的好筹码。

在家休息的时候，为了突破目前的困境，应该适当减少点娱乐的时间，增加点主动学习的时间。实在不行，把简历修改的好看点也是不错的选择。

02 做不到60分，就从50分开始吧

执行力差的人，不是没能力把事情做好，而是思前想后。所谓：想都是问题，做才是答案。

很多人在大学时应该听过60分万岁。

但是到了社会，却发现不少人都是“50分搞起”。

我们一直被灌输60分是合格。而这个50分很明显就是一个不合格的分数。

但是50分主义者，却有着他们的优势，那就是给自己的压力更小了，不用万事都等到准备齐全，觉得可以才开干。

我们做事情，当然希望最后可以尽善尽美。

只是，这个世界变化太快了，很多东西，都是在不知不觉中发生的。

很多事情也是在自己一边做才一边发现问题所在。

这一点，如果您在创业公司中，应该会更加觉得明显。

创业初期，很多事情做起来会觉得很难。

一个是来自外部的竞争，一个是来自内部的磨合，很多事情，很多想法创意，都是简单评估后就开始实行起来。

有一个新的创意，马上去做，错了就再换新的。因为在中国，很多事情不止你一个人，一家公司在做。所以 ，你要做的，就是要快。抢占时机很重要。

03 怎么提高执行力？

调整好心态，让自己接受50分之后，就可以开始着手自己想要做的事情了。

可是想要做的事情不止一样，有时候时间上冲突了怎么办呢？

所谓“磨刀不误砍柴工”，拥有高效执行力的人，在做事之前，一定会充分思考，妥善安排，力求每个时间段内，都完成既定的目标。

大家都知道，在面对很多事情时，会列一个任务清单。

这是一个不错的办法。但是很多人在列清单的时候，却喜欢把事情塞的慢慢的，好像自己不用休息一样。

另外我们在完成工作时，总避免不了身边的人要找我们，或者一个小问题，或者是一个邮件需要处理下，对于这些零碎的事情视而不见，正是我们不能及时完成自己任务的原因之一。

在面对这类外部增加的问题时，我们可以考虑给这些任务分类再一并处理。

即合并分类同类型，这样可以避免做不同事情时，因为切换工作状态而带来的时间消耗。

对于每天工作中的事情，可以这样分类：

紧急又重要的，找一整块时间集中处理；不紧急但重要的，忙完手头的工作再去处理；紧急却不重要的，随手处理；不紧急不重要的，慢慢处理。

这样做法，可以让自己在有限的时间内，更加高效的去完成自己的工作。

就算有一天要完成的任务多的来不及，至少我们也把重要的事情完成了，心理上的压力也会小很多，后面的事情在轻松的心情下，相信也会完成的不错的。

04 明确任务，及时反馈！

小时候，我们都听过南辕北辙的故事。

说的是我们想要去的地方和自己正在做的事情背道而驰。

在完成任务这件事情上也是如此。

有一回，为了就犯了这样的错误。在没有明确海报图具体要用在什么情况下的时候，就开始拿到素材开始自己的工作。

结果，当我花了2个小时做了自认为不错的海报图上交的时候，才发现自己做的东西不适合这个场景下的要求，于是又得重做。

虽然没有南辕北辙那么严重，但是却浪费了自己的时间，结果又得加班了。

但是好在问题发现的早，及时修改，算是及时刹车，避免更大的错误出现。

所以，在做事情上，马上行动想精神固然值得表扬，但是更重要的是要像明确事情的方向，不要跑着跑着就跑偏了。

其次，很多事情在实际操作时和预想不完全一致，要懂得及时反馈，询问意见，修改不对的地方。如此可以争取更快更好的完成自己想要做的事情。

有句话说：速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。

一个执行力强的人，是能做到知行合一的人。他们目标坚定，从来都会用有战略地“做”去代替无效地“说”。这样的人，才是真正的强者。