我和我的“他”

我的“他”从行为特质上来看,应该是S和C比较多,S成分会更高,因为他比较关注我的感受,不是那种只对事不对人的状态。主要的表现是做事真的很慢,而且有条不紊,我家所有的证件都归他保管,每次我只要一说,他立刻能够找到。有的时候晚上累了想找个人捏捏脚,就会撒娇一下:“老公,我累了,脚特别疼.”有的时候他也很累,就推辞一下,但是我要是再坚持一下,卖卖苦:“我今天开了三个会,还做了一个报告。”他就慢腾腾滴过来,也会帮我揉揉脚。当我有的时候不开心的时候,就会很无聊问他:“你到底爱不爱我?”他其实并不善于表达,估计也很不耐烦回答这些无聊问题,但是也会很配合:“爱”。赶上我还没完,会再问一下:“真的假的?”他会毫不犹豫说:“真的”。其实真的是为了配合我吧,说话也是真的好啰嗦,写到这里就在想说话啰嗦是不是让我很不耐烦,知道了事情就可以了,还有什么可说的呀,我还得忙我的事呢。有的时候确实有不耐烦,但学习了DISC,其实现在不是抱怨,倒好像是反思我有没有好好滴待他。因为我们应该善待身边所有的S。

我以后会更具好好对他的,因为他对于我是最重要的人。其实我是个I和D,做事麻利,目的性相对强。所以之前婆婆住院也是我张罗着医院,联系大夫,亲自端屎端尿,不喊苦不喊累。我想我这样对他的家人应该让他也感觉到这个老婆真的很厉害,自嗨应该就是我I的特性吧。如果今后有提升的地方,先问问他哪些事情其实他真的不喜欢,可能是每天不再问他很无聊的话题了,干嘛非得让他天天说爱我呀,每隔两天问一次就可以了,哈哈哈;干事慢不催他,他有他的计划。不利用他容易妥协而威逼利诱让他干不愿意的事情;他说话不打断他,全情聆听。把房间的东西稍微整理一下,不让他看着不舒服。不过这也得慢慢改,别一下子吓到他,他还是需要安全感的。

今天工作期间我主要表现了D,因为在和一个员工聊天的时候,不太爱聆听他说的,而是有打断现象,有点独断,这些要反思,真正的改变并不容易,学习到了并在情绪下能够应用出来确实有挑战。

DISC会帮助我慢慢成长,成为更好的自己!送自己一束花吧,祝我永沐爱河。


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