随着国家政策的大力扶持，越来越多的电影平台开始鼓励并支持年轻的电影人发声，展现自我，追逐梦想，新锐100计划正是其中很好的代表。
追求情怀，打造匠心，为梦想而绽放
过去的一年，国内电影市场商业片井喷，电影行业内的几家欢喜几家愁，大家都在追求漂亮的数据和票房。当大家都在争唱大IP时，我们追求的匠人精神早已不知所踪。有人说，电影不需要匠人精神，有流量就好，找几个当红明星捧出来，一样大红大紫，一样拥有超高票房，拍电影所图无非就是挣钱，谈情怀简直是伤钱。但同时也有人在保持初心与情怀的同时，顺便把钱赚了。
在各类电影项目发掘活动层出不穷的今天，仍旧有一些怀有初心的年轻电影人坚守着自己的一方天地，他们有好作品、好手艺，却因为种种原因踌躇不前。
现在，对于那些有梦想与激情的年轻电影人来说，“新锐100计划”是一个好机会，项目自推出以来吸引了众多电影行业内人士的关注,这种做法给更多有情怀、有理想的年轻人更多可能性，让他们大胆地去打磨自己的作品，让他们对电影的敬畏之情、人文情怀、坚守之心依然保持，不会因为没有资本作为保障而放弃初心。
“新锐100计划”即新电影人培养计划是由绍兴市政府指导、浙江新锐文化传媒股份有限公司主办，集结新一代优质电影人才资源，聚拢业界专业人士对新一代电影人、电影项目进行密集发现、专业评审，给予新电影人成长平台。
大量资金扶持，创造政策便利，开启新兴电影人才储备模式
浙江新锐文化传媒股份有限公司成立于2006年10月，总部坐落于文化名城绍兴，布局上海、北京两大双星城市，是一家集IP创作孵化、创意策划、制作拍摄、影视发行于一体的民营传媒文化公司，于2017年正式在新三板挂牌。新锐传媒以传统影视模块为入口，全力打造以“新锐100”品牌为载体的创新影视生产模式，形成独具特色的新型文化产业。
新锐传媒携手绍兴政府及影视联盟兄弟单位斥资五亿扶持电影文化产业，用3-5年时间，投100部（单部制作费：500万内）的新锐影人院线电影。未来，新锐传媒将携手实力与才华兼备的电影人，站在电影浪潮的下一个制高点。
独特的创投竞赛机制，吸引优质电影人碰撞出新的火花
“新锐 100”计划将在国内开辟四大创投单元——导演单元、编剧单元、演员单元和团体单元。以创投竞赛机制，面向全社会公开征集优秀青年电影人，并组建由国内影视行业专家组成的评选委员会，通过层层评估推选出优秀青年电影人获得项目投资。团队单元的竞赛机制充分利用了电影资源的互通机制，每一个单枪匹马的创作者都能从中找到同类组合、志趣相投的团队。
在这个过程中集结新一代优质电影人才资源，聚拢业界专业人士对新一代电影人、电影项目进行密集发现、专业评审，给予新电影人成长平台，为新电影人成长之路助力。新锐传媒的定位是“夯实影视人才的基础建设，生产年轻人喜欢的内容产品”，挖掘极具潜力的新导演，新编剧，新演员和新团队，逐步形成一个稳妥的、年轻的、长线的人才培养机制，实实在在为中国电影行业培养一批扎扎实实的人才。
