1.领导力的核心原理是：尊重与信任。
2.通过自我揭示和恳请反馈来扩大我们的公开象限！
3.四个象限：公开象限，隐私象限，盲点象限，潜能象限。
触动最大的几点：
A.领导力的核心原理是赢得尊重与信任，而不是权力。尊重与信任会让人主动去做事，而权力有时候下属做事是被动的。
B.要扩大自己的影响力，就要扩大自己的公开象限。1.今后要多向他人寻求自身的盲点反馈。2.另外该说的时候就要说出来，不要不好意思说，抱着助人的心态。3.避免知识陷阱，多换位思考。
C.DDS太多是导致我们感到不是很幸福的源泉之一，所以要尽量减少DDS。
