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玲玲虽然刚进公司时间不长，就几乎认识公司所有的人，身边更是有一帮好朋友，而且玲玲对同事的个人情况，兴趣爱好等都有所了解，大家也很愿意和她交往。很快，公司竞聘部门负责人，玲玲的投票支持率是最高的，她的资历最浅，却比那些早进入公司的人更快得到了晋升。许多人颇为不解，她来公司时间这么短，怎么就有那么多人和她很熟，愿意支持她呢？
其实，玲玲有一个诀窍，就是经常到公司各个部门去“串门”，经常在大家面前露脸，和大家聊天，一来二去就迅速和公司的人都熟络起来了。这个现象，在人际交往中被称为“多看效应”，也许，玲玲并不懂得这个心理学概念，但她却实践了这一原理并达到了目标。
所以，拥有好人缘是可以有技巧的，多看效应通俗的说法，就是“常见面”。
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人际交往中往往有一个误区，大多数人认为见面长，会更加增进双方的感情，但实际上见面次数多的人才会让你更加喜欢。生活中，我们往往对经常在眼前出现的人印象更深刻，而对虽然上次相处时间很长，但间隔时间太久的人会逐渐有陌生感。异地恋不能长久的原因也是如此。
这些现象都是有实验支持的。心理学家查荣茨曾做过这样一个实验：他向参加实验的人出示了一些人的照片，有的人在照片中出现了二十几次，有的人出现了十几次，而有的人则只出现了一两次。之后，请看照片的人评价他们对照片的喜爱程度。
结果发现，参加实验的人看到照片的次数越多，就越喜欢这张照片。他们更喜欢那些看过二十几次的熟悉照片，而不是只看过几次的新鲜照片。也就是说，看的次数增加了喜欢的程度。
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多看效应在生活中有着广泛的运用，明星通过增加在媒体面前的曝光率，提升自己的知名度；谈恋爱的男女通过不断的接触，逐渐认识了解对方；推销员通过一次次的登门拜访最终打动客户。
我们可以充分利用这一效应，比如，增加与朋友的联系频率，经常邀约朋友见面，多出现在朋友的面前，见的次数多了，自然就印象深刻，我们在别人心目中的形象就会在无形中改变，好感和信任就会逐渐建立。我们的人缘就这样好起来了。
凡事都有捷径可走吗？我们知道的回答是，没有，你得努力。其实更完美的回答是，有，懂得运用科学的方法去努力就是捷径。
