读《你当像鸟飞往你的山》有感（十二）

      在阅读过程中我想到了另一个人，麦克斯韦尔，他是有名的领导力培训大师，他到处演讲，也写过挺多书。在《连接》一书中麦克斯韦尔认为，每个人都在沟通，但很少人在连接。连接是一种能够产生共识的有效沟通。而要达成连接，核心是要以他人为主。作领导力大师，他说自己一直致力于研究他人如何思考和感知世界。他列举了阻碍人们达成共识的四大障碍：主观臆断、傲慢、冷漠和控制欲。排第一的就是主观臆断，就是总认为他人感知的世界和自己是一样的。想一想如果别人感知的世界跟我们是一样的，那我们还何必去寻求共识呢？那我们就应该说的想的都是一模一样的才对。