自从四月份以来，我的工作效率就像被诅咒了一样。不是被频繁的被同事打断，就是被叫去填写不相关的事。搞得我焦头烂额，什么事都想做好，又什么事都做不好。
相信不少人都能够遇到像我一样状况的人不在少数，但是你知道这是为什么吗？也许有很多人，都搞不清楚。
我在今天看了一本书名字叫做《最重要的事，只有一件》里所讲的内容，才明白集中做一件事情的是多么重要。
很多时候，我们都被一种行为模式所洗脑
不管做什么事情，能够做到同时处理多件事情，就是效率高的表现。
以前的我，确实这么认为过。但是自从我遇到这个烦恼之后，效率不仅没有提高，反而大大降低了。
这本书里的观点强调：做一件事情是在特定环境下完成的。每个相同的时间你所做的工作决定了你能够收获什么。
而做好这一切的关键，来自于对于行动的管理。而问题的关键在于：
如何把你的精力集中在你的事情上，而你的事情则需要集中在这件事的核心点上。并对此安排好优先次序，也就是抓重点。
而重点在于你的行动是如何进行的，你需要考虑到哪些信息。判断这些信息对于这件事情是不是有利的？
所以我们还得知道做这件事情，你是不是有把握去做好，而做好的关键时刻是：如何只做好一件事情。
这件事情说难也难，说不难也不难，其实问题还是在于对于一件事情的准确判断。而对于判断力而言，每个人的情况又是不同的，有的人能够天生能够准确判断，对于一件事情，自己做的是否达到自己想要的目的。而有的人，对于自己的事情从来没有准确过。
我们需要做的事，就是从这几个方面，来提高自己的判断能力。继而提高自己如何做好一件事情的能力。
1.如何寻找事情的关键点？
这一点可以理解为关于这件事情，你到底专注于什么？它的核心什么？你想到通过这个点来达到什么目的？
比如我，现阶段最想做的事情就是减少不必要的外界干扰，专心做自己的事情提高自己的效率。那么这件事情的我应该专注于什么
当然是防止过度打扰，而我应该怎么做才能够达到自己的目的？第一，找别人，因为有些事情不光是我可以完成，别人也可以。第二，学会拒绝，这些事情不应该是我做的我就不会去做。第三，设定这个时间之内，不接受某种特定类型的事情。
2.接下来，我该怎么办？去解决这个问题？
1.学会判断这件事情是不是找你的，如果不是直接忽略。
2.不要墨守成规的按照你原定的计划做事，因为你不能保证接下来会发生了什么事情。
3.大胆行动，学会拒绝，不要怕失败。
3.如何养成这个习惯？
1.从大的环境出发，明确自己想要解决的问题。
2.这件事情的可能性解决得多大？
3.给自己设定目标，跟随自己的趋势找到最佳答案。
以上是关于解决这件事情的方案步骤，想要的感觉必须得到三个特点：
1.处理事情得心应手
2.尝试多种方法，找到问题的最佳答案
3.重新思考这件事情对于你来说重不重要。
这样一来时间长了，你会清楚自己的效率问题为什么那么低了。对于个人来说，我们能够做的，可以从每天～本月～90天的规律来克服自己效率不高的问题。
