这周分发水果,需要事先把每天领取的部门和人数划分好。
上午得知此事后,我想,应该怎么划分呢?最终决定同一楼层的几个部门最好同日领取,工种相近的几个部门最好同日领取,先一线,后管控。
按照类似原则大致划分后,每天的领取人数比较接近。好,可以这样发。
今天总结出,可以让发货方卸货时按照每个部门的人数分开摆放,各部门领取时在自己那块区域清点,这样多半是没问题的。
之前看到很多部门搬运时比较费劲儿,我今天下楼时带了辆推车,他们需要时自取。
送走最后一批,我将推车带回。
今天上午在衔接人数时,问别部门的一位同事,看到她微信上的个签是:服务工作件件是大事。
我以为是她写出来提醒自己的,跟她说:“这话不错哎!”
她回:“不是我写的哎。”
下午发水果时遇到她出门,戴着口罩和草帽,我想起来上午那话还没讨论完,忙伸手搭着她肩,问:“那话是怎么来的?”
她笑笑说:“我当时也不记得了,后来想起来是我们经理开会时说的,要求我们记下来。”
我又问她这是要去哪儿,寒暄了几句才放她走。
她走之后,我忽然意识到:我刚才是近乎“挂在她身上”说话的?!
一位前辈,很亲切的阿姨。不自觉地靠近了。
到此时,我联想到昨天总结的:人的多面性。这么看一点没错,在不同的情景中,面对不同的人和事,我们的反应和行为是不同的。实属正常。
突然发现自己还有这一面,好生欢喜。