提高情商的4个方法,非常实用

1、永远别说反问句

-比如你打印文件,你领导跟你说“你怎么只打印一份啊?”他要是换个说法“这个文件需要打印两份”,哪种说法你更容易接受呢?

-再比如说你着急出门,突然钥匙找不着了,你老婆跟你说“你是不是又把钥匙拉洗手间了?”她换个说法“哎,你去看一下洗手间”,明显后者听起来舒服多了。

-再比如你儿子考试没及格,你说“怎么搞得,考试怎么又没及格?”换种说法“儿子,你跟妈妈说一下这次考试你心理的感受”,这完全不一样啊。

-心理学讲,反问句天生带有攻击属性,以及一种蔑视的味道,所以沟通中要谨慎使用反问句。

2、沟通中给对方想要的

-沟通中对方想要什么,你就及时给他什么。

-经常炫耀的人想要赞美,你就多吹捧多恭维。

-优柔寡断的人想要勇气,你就多肯定多鼓励。

-逻辑不清的人想要条理,你就多归纳总结,给他方向。

-性子急的人想要效率,你就简洁明了,直入主题,节省他时间。

3、表态+共谋+制约

-亲戚朋友托你办事,你又怕办不好伤了感情,又不好意思拒绝,怎么办?

-教你一招,叫做表态+共谋+制约。

-第一步表态:好的你放心,咱们这么铁的关系,这事我一定会尽全力。

-第二步共谋:这事啊确实非常重要,我觉得你要多找几个人问问,咱们分头使力,确保把这个事彻底落实。

-第三步制约:您千万别跟我客气,咱们这么好的关系,帮忙是我分内之事,定当竭尽全力,但要万一没办成,您也千万别怪我就行。这样说,既给足了对方面子,也给自己留了台阶,即使没办成,对方也不好怪罪你。

4、1+1法则

-怎么说话显得即幽默又让人喜欢?

-“1+1法则”:夸一句再补一句。

-比如别人帮你忙的时候你可以说:“你长得这么好看也就算了,做事还这么招人喜欢,难怪你人缘那么好。”

-比如会议上同事讲的话你有不同意见,不要直接提出来,先给肯定再给建议:“刚刚老张讲的前面三点我实在是太认可了,我觉得讲的非常好,第四点我个人有一点点补充要讲一下,老张这个人比较大度我才敢提点建议,要是别人我提都不提了。”这时你再提建议,他会很容易接受。

-说话做事,永远记住,顺应对方的人性,满足对方的人性,你才能混得如鱼得水。

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