今天，上午上班的时候我和同事一起讨论，什么样的领导才是好的领导！
我觉得不管是什么样的领导，不管你想分配什么样的任务，不管你想让下属反馈什么样的信息，都应该从两方面出发：第一从下属的角度，这个任务适不适合去实施，对于他们是否太难，以及设身处地的去了解每个人的情况，根据每个人的想法合理安排所有人的任务，我知道这样去做领导本人肯定会很累，但是如果你想完成任何事情，不是都应该以人为本么？所有人都响应的任务，才会事半功倍！第二从领导本人角度起来出发，我作为领导，有一定责任在身，不能想一出是一出，更不能朝令夕改，也不可以看人下菜碟，虽然一视同仁不太好做到，但求公平、公正！
人都是自私的，但是当你有了一定的责任和担当以后，你就应该具备相应的能力，严格要求自己，连自己都管不住，怎么去管理别人，所以自律很重要！
做任何事都很难坚持，可学好的机会一直在……
