惊闻朋友公司出现重大变故，真让人瞠目结舌，活生生一部职场“宫斗剧”。一个公司就像一个国家，台上的怕失权、大臣们忙站队、小兵们担心失业回家种地。大家看起来都很努力，为了生存和利益痛并快乐着。作为一个家庭主妇，我很感慨自己也曾在漩涡里周旋，已经恍如隔世。
职业的普世价值观是什么？
1.我们就是被人利用的
被利用不失尊严，没有可利用价值才失尊严。走入职场，要提高自己的利用价值是关键。怎么让老板利用的顺手并且还有可塑空间才是奋斗的目标。不要嘲笑一个努力争取被利用人的“体面”，我们又不是国学大师。就算是民国的教授也要为五斗米折腰何况我们？
2.办公室政治要熟谙，不要沉迷
搞行政的人沉迷办公室政治，这是他们的杀手锏也是看家的本事。搞业务的人不屑于办公室政治，大家都是拼刺刀，直接划清界限，越雷池就干起来。不能不懂但是不能沉迷，不懂会死的快，沉迷会不得好死。活出自我很重要，再重要的事也不过于活的好让人羡慕。离开这个团队，一切化成烟雾，人间不值得。
3.舒适区逼迫自己有半步迈出去
舒适区越呆越舒服，退休都不愿意离开。只有在舒适区里，自己的人格才是撑得起自己的。但是，舒适区待久了，其实早就活成了笑话。只是别人都笑你，只有你自己不知道。但是也不能像热锅上的蚂蚁，在舒适区乱闯。培训班疯狂报，各种证书信手拈来，也不算上进。能够学以致用才是最朴素的真理。把每一个学到的技能用到现在的工作中，才是老板给的工资之外，自己给自己的馈赠。
4.和事佬永远在底层
中层以上的领导，永远不需要和事佬。没有立场就会完全淹没在人群里。并且中层以上领导需要的就是有立场敢担当，不敢得罪人，对谁都谄媚，就支配待在芸芸众生中被边缘。好事永远想不到你。
5.没有最好的公司，我们都是为自己工作
我们不是单纯为老板打工，那也太僵化了。我们在实现自我价值的时候，同时也是在给自己打工。我们应该以给自己打工的心态来面对工作，如果我是老板，我该想到什么高度？需要什么样的员工，达到什么样的工作业绩？都是应该思考的方式。为自己打工，也就没有了那份多出来的怨气。保持了好的心态，也找回了好心情。心态决定一切。
6.离开公司以后方知什么才是自己的
能带走的是能力和真朋友。客户关系留在了原公司，但是朋友是可以带走的。工作成果留给了原公司，能力是可以带走的。所以反观原来的工作，很多真是没有必要纠结。风光的时候，想想一切终将结束，没有永远的胜利者，坦然过好自己的日子才是王道。
