这周跟一个90后企业高管谈到他们的企业文化与老板文化，提到因为行政指令多，强势风格，积极有想法的90后们已经趋向不作声，不表态，面上点头心里不认可，告诉自己为了这份工资就听老板的吧.......没有了信心与势气，个别想发声真心从公司层面思考的，想要努力的也被淹没了。业绩最近也一直在下滑......
大家天天在加班忙碌，老板一直在出差拿业务，但结果并不好。
你们看到了什么？
感受：战术上的勤奋掩盖了战略上的懒惰。
我们都需要停下来静心，系统思考最根本的原因，找到那个迎刃而解的“刃”吧。当我们内在系统出现了问题，外部做任何的修饰都归属消耗。
