自然。——大栗致自己
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如果在职场上，你能对老板的口味，或者说成为一般领导信任的人，那么你就赢得了先机。
那么老板都比较青睐哪种人呢？第一，他要有主人翁的公司意识，你所属的公司成员都是一个团队的。在大浪袭击之前，你要先保持战斗的状态。
第二，不要是经验主义的人，毕竟小概率的黑天鹅事件是存在的。最好别作那种一直是固定经验，没有创新精神的员工，你需要打破自己的工作思维方式。
第三，要有持续的学习力，唯一要做的是将坚持养成一个优秀的习惯。最好可以成为一个跨领域攻击的人。
第四，对公司有一定的忠诚度，不要轻易跳槽。毕竟对你来说，行业资源也是有金字塔优势的。况且，有时候辞职或跳槽并不能解决你逃避的问题，你身上存在的毛病还是有，到哪里都一样。因此你要常常内省，借鉴。
第五，主动竞争。各个岗位是有交集的，边界区域也不是很明显，一般都比较模糊。老板不喜欢你按部就班，问你能干什么然后干什么去。要提自己想要做什么，解决什么问题。
