没有人不想让自己变得优秀，而在我们变得优秀的路上，需要攀越的山峰往往让我们望而却步！不是因为它们的海拔和坡度，而是我们会被很多路人甲指点......

在工作中尤为常见，当领导分配了一个很重要的任务，你意志满满的开始执行的时候，一步步的慢慢推进着，可能会出现你搜索了一大段的报表，结果因为公司停电而不得不重新复制和粘贴来做报表，当时的心情心中有一万匹草尼马在奔腾，而且alphago类型的草泥马 ，根本不让你喘气的奔腾速度在心中狂奔！

而你正好想着这次在领导面前表现的机会泡汤咯！能够勉强完全任务都算是很庆幸咯，然而一个平时被公司包装的神级人物的同事，缓缓的走来，并且轻描淡写的说了一句，其实可以写完保存在百度云啊！很好你这么做了，对他投去了崇拜的眼神湿润着盯着他！那种感激之情等同于只有在看泰坦尼克肉丝和杰克分离的时候才会动情挥泪的感觉！

然而感激之情很快在我心中石化，一些列注册和登录，能把你搞晕掉，最后寄希望于靠手工来写，最后电脑来誊写数据！

而神级人物是何等牛掰呢！一个新人在6个月才能熟悉所有的产品。而他3个月熟悉了不说，在3个月里他要把度娘身体了解个透，@那至少要进入上万次@，请问纸巾谁买（别想歪了）！这样才能找到有用的素材来做策划案，而每个网页缓冲3秒算的话， 开一万次也要500分钟啊！而且公司能够给你挥霍的时间只有22：00之后，最烦的是每天早上还要5点半起床！因此他完全是人肉盾牌，这样3个月成了精英。

这样的人应该他指导我没问题啊！可是我们漏掉了一个环节，他是公司元老，公司初创有人手把手带，苦逼一点学到的都是精髓。而我们是没有人在我们熟悉流程的时候，有人不会在你不熟悉工作的时候帮你纠偏的！而只会传授在他们身上驾轻就熟的经验。而你往往很难复制！

所以，我只能说如果你擅长的方面足够优秀，而非适合我的。那么我想对那些优秀滴人说，如果你足够优秀，请离我远点！