遇见了一些人，发生了一些事，学习了很多东西，沉迷于手账之中。
你听，是花开的声音。
嗯，夏天到了。
一、规模课程学习，输入成就输出
参加付费行动营，一是沉迷于小雨的个人魅力无法自拔，另一是规模化的集体学习会给予合理的课程安排。
·隔日的课程放送，保证了从接收到吸收的充足时间；
·课程时段内无限回放，最大效能发挥主观能动性；
·限时关闭回听功能，deadline模式激发小宇宙，和拖延君say goodbye。
清晨的授课时间，我会从出门前点击播放到坐公交的全程，将通勤时间最大化利用。晚上到家后，清理书桌，从仪式感开始，重听课程并重点理解。根据当晚时间情况，弹性化安排完成作业。
举个例子，若当日加班回家晚了，就只在趁早半年本上写常规化的手账，当然还是会运用到学习的到新知识，包括颜色分类、简图绘制等，对于作业仅先做搭建架构工作，于第二日晚完成；而如果当晚时间尚早，或是灵感喷涌，自然是当日便完成打卡工作。
由于隔日便能吸收到新的知识（无论是新课程还是Q&A，对于我来说都是汲取养分的时候），每日手账内容都会或大或小的有所不同，输入积少成多，手账也开始不断进阶，输出开始不再是个迈不出去的门槛。
二、每日打卡续命，输出倒逼输入
1、公众平台日常打卡。
21天内，每日需按规定格式在微博及微信群内进行打卡，计入全勤考评。这就强制性地避免了懒散念头的萌芽：就这么21天，你都坚持不下来吗？为了全勤奖，就不能努力一下吗？
为了完成每日打卡，就必须每日填写手账，有效地避免了空白页的出现；为了完成五个作业，就必须认真听课，强有力地推进了知识体系内化。
2、首席海报官群组。
开营招募时，为了挑战自我，报名了首席海报官。大家的报名情绪都很高涨，一共有5个小伙伴报名了海报官。我们的关系是互相激励，而非竞争，感谢组织将我们一并录用。一开始是有安排了时间表，每人负责一天，到后来就衍生为自愿制作，甚至会发生一日好几幅海报的情况。
海报官群组的分享也让我学习到了很多：技能、效率、热情。
3、毕营分享会准备。
鼓足勇气报名了分享会，被安排在毕营当天。总是要尝试，才会有进步；总是有了第一步，才会有之后的第二步、第三步……聊一聊自己与手账的故事，和朋友间分享些有趣的故事，亦或是一些小技巧小经验，一切的小美好都是不经意间收获的，不是吗？
直至现在，我也还是不知道分享会是什么样子，但我知道，一定会是很难忘的一次经历。请小小地期待一下吧。
三、群组分享激励，1+1+66>100
虽然课程隔日，但看似空白期的次日从来都不是无聊的。专属微信群里，每个小伙伴都是学习的榜样，每天的打卡内容都是学习的样本，因为每个人都有属于自己的闪闪发光的亮点呀。
导师小雨的每日翻牌集结了优秀的作品，点评也具有普遍意义，每周末的专家门诊更是药到病除；管家秋秋的管理与分享，不断的种草不断的学习；小伙伴们的群策群力，无论是日常的资源分享、思维导图共享，还是生日祝福、复盘期间的分享会，甚至还有神秘大咖的分享，全都惊喜爆棚。
这一切，无一不让我全身上下每个细胞都叫嚣着：“嘿伙计，你赚翻了！”
这个68个人的群，远比一些超过100人需认证进入的群更有价值，足以达到远高于100%的爆发力，给予100%以上的收获与感动。
团战什么的最好玩了！
21天的时间，不敢说是奇迹，但绝对是一个契机。不要犹豫了，给自己一个机会，让你发现自己的潜能无限大；给自己一个目标，让你发现自己的征程远不止此。愿你我相识于手账，行走于花路，这个夏天，很美好。
21天不是终点。
新的开始，不说再见。
啾咪~
