7月9日开始第一天的实习，在某网络公司。这也是我一直向往的工作，互联网公司。热爱互联网的我在收到笔试面试通过的电话后心中难以抑制的兴奋。公司是新搬迁来的，办公条件不佳，不过，对于互联网公司来说只要有电脑有网络，基本上就能做完80%以上的工作。这也是我喜欢互联网的原因，不需要特别固定的工作时间，特别固定的工作场所，甚至能在家，在郊外，完成你的工作，这才是真正的工作与生活相结合的。SOHO一族曾经也是我的理想，可惜很多时候都事与愿违。
我个人觉得我实习的公司不是一个靠谱的互联网公司，首先互联网公司至少要有值得让雇员骄傲的地方，最基本的就是硬件。电脑和网络。这两样某公司完全不达标，就几台赛扬的破PC还要从北京花费几千块运过来，行政也是吃白饭的，现在都什么年代了，不能半年或一年更新一次设备，留着这些破PC是打算开博物馆呢？其次是网络，三天两头网络不通，网速慢。连网吧都比不上的网络环境居然也好意思叫自己是互联网公司。
其次我真的不想吐槽某公司的人事管理。完全不像一个互联网公司的样子。
1.没有弹性的工作时间。中午一定要掐表到12点才能吃午餐。一定要1点准时开工。完全类似隔壁的富士康。仅存的一点点互联网从业者的骄傲也被消磨殆尽。
2.其实我并不是不想把工作带回家里做，只是苛刻的时间制度，让我感觉到十分压抑，压抑我的创意，压抑我的想法，让我变成流水线上的工人一般，双手协调的敲击键盘。互联网公司不同于一般的生产企业，需要准时准点的生产，少一秒少一分就有巨大的损失。互联网是变化的，然而你只需要能上网就随时可以工作，任何人在干一件他喜欢又能激发他的热情的工作的时候，他是不会计较多花时间去做的，也许在家或者周末休息，突然灵感来了，抄起电脑就能开工，这才是互联网公司。
3.公司对于实习生或者新入职人员完全没有任何培训体系，入职两个月没听说有培训的活动，事实上，因为所做的事情太简单，完全不需要培训，实习生更甚，根本不和你说你应该会什么，这让我感觉自己是在搬砖。最痛苦的事莫过于浪费年轻人有限的精力和时间，磨灭他们的理想和激情，安抚他们躁动的心，乖乖的做一个流水线工人，一日复一日。不过不好意思，我可能比较傲，我做不来。
其实说这些抱怨的话，也只有自己知道罢了，这个月底也会辞了不干。没有妄想改变他的能力，只有失望和无奈心情。我也不算一个特别挑剔的人，我不应该替他们操心，而且我也没资格，我只是觉得一个公司这样对待新入职的人和实习生，除非他不想发展不想利用新鲜血液，这些都会对公司的长远发展是极其不利的。别以为伤一个员工的心没什么，很多平庸的公司都是慢慢变得平庸的。Bye
