这段是时间，一直处在职业发展迷茫期的我，在朋友的推荐下，开始读这本《从极简到极致：在擅长的领域做一个很厉害的人》，顺便记录感悟和要点于下，供大家参考。

毫不夸张地说，正文的第一句话就刺痛了我，“今天发生的所有危机，多年前在你选择安逸还是拼搏的那一刻，其实早已注定了。”我在想自己此刻的慌乱，是不是也是对过去松懈时光的买单。

唯一幸运的是，我依然还在20几岁的年纪，纠错的成本还不算太高。

人们说“最怕一生碌碌无为，还安慰自己平凡可贵”，可是我知道更可悲的是，明明想要跳出平淡的日子，拒绝庸碌的过活，却让自己躺在安逸里。一边痛苦，一边却又放弃。

迷茫也许是常态，但是我知道，如果我不能正视和打破它，未来的我将更无招架之力。所以，此刻该是打破它的最好时机。

是跳槽还是不跳槽？

是转行还是不转行？

是创业还是甘当职员？

……

站在职业生涯十字路口的我们，又该如何做出选择呢？或者说是什么阻止我们做出选择呢？

以我自己为例，我想大概就是不确定性，希望获得回报却又不想承担风险，所以才会停滞不前。但是，我忘了问自己，做出改变，风险在当下，而不做改变，风险却可能在未来。只是我的短视，让我有了一种错觉，仿佛现在的岁月静好，可以长长久久。

甚至我还在等一个机会，等一个我不得不做出改变的机会。从潜意识里，我还是希望被迫做出改变，这听起来很奇怪，有谁会喜欢被逼迫这做出选择呢，但实际上是一种责任的转嫁，我希望把责任转嫁到那个助力上。

而我的想法正好应证了作者的话，她说人们难以做出选择，大多是基于这两种思维“一是思维不成熟——习惯于把选择权交给他人，思维模式始终停滞在“妈宝男/妈宝女”的阶段；二是总以为这世上存在一个完美的选择——只想占尽所有的好，却不愿承担相应的代价。”

显然这两种思维都需要被破除。在做选择的每一刻，我们都要明确两个点：

1、只有我们能为自己负责，也只有我们该为自己负责。

2、每一个选择，都需要我们承担相应的风险。

建立好这两个心理预期之后，我们需要给自己一个明确的做出选择deadline。迷茫这个状态之所以可以一直持续，就是因为我们犹豫不决，我们在逃避问题，其实也许哪一种选择，都比当下的逃避要好的多，所以明确你必须做出选择的时间。

比如我自己，就决定给自己两个月的时间，到六一时，我要给自己一个结果，而这两个月，我将为自己的选项准备材料。

是的，每一次选择，都应该是基于理性的博弈，而不是拍脑门式地武断。

处理准备充分而客观的材料，我们还需要问自己几个问题。

我们到底遭遇了什么问题，对此我们自己有什么看法？我们跳槽、转行或者创业能否解决这些问题？

我们来这家公司的目的是什么？现在是否已经达成了？如果达成了，是否还有其他空间可以发挥？如果没有达成，那原因是什么呢？原因是客观的还是主观的呢？

……

通过梳理这些问题，找到我们真正需要解决的问题，再进行选择。