浙江某师范高校毕业后，回家乡当了一段时间的初中老师。这日复一日、没有出路、看不到未来的教书生活让我窒息。所以在转正的时候，我拒签了。
那个时候，我根本不知道什么是直路什么是弯路，我只知道我必须马上离开眼前这个熟人社会，它太舒适以至于让我颓废。从学校辞职的第三天、我北漂了。
凭着大学时对移动互联网的兴趣，我决定去互联网公司工作。然而由于专业和知识结构的限制，我只有两个职位可以选择：产品助理与运营助理，最终我选择了运营岗。
第一步：撰写简历
原则是：简洁，高效，思路清楚，有条理，完整全面，有相关互联网工作或实习经验。简历需结合应聘的产品展开，应届生的简历不要超过一页A4纸（如果你不会写这类简历，请麻烦你做运营的朋友帮你修改），以下是我的简历（大家轻喷）
第二步：有征对性的海投简历
先用拉钩网筛选一遍你所在城市、所有正在招聘运营的互联网公司，建议刚毕业的童鞋投A轮以上的互联网公司（现在创业公司太多了，死了也很快。刚入行的运营最好选择比较稳定的公司）
结合个人兴趣和专业背景，选择自己最擅长的互联网领域，本人喜欢交朋友，所以选择社交类。（O2O、互联网金融的运营岗，慎入！最近直播类产品很火，也请慎入！）
找第一份运营工作的时候，我投了380封简历（鸡汤：不放弃，就会有希望）。
第三步：准备面试
接到HR的面试邀约，在几分钟的电话沟通过程中，请务必表现出这些特质：平等、专业、温和、有礼貌。
去对方公司面试之前，请做好功课，可以从这几个层面入手：产品层面、竞品层面、用户层面、团队层面、投资方层面、创始人层面。
第四步：入职，融入团队
做事前要先学会做人。先弄清楚公司的氛围，有些话该说有些话不该说；对待带你的师兄、师姐，要真诚嘴甜，不懂、要找合适的时间点去问；弄清楚你上司的脾气，不需要阿谀奉承、认真做事就可以了。
第五步：摸清所有运营模块，找到擅长点
运营分很多模块，如：产品运营、用户运营、数据运营、渠道运营等，每个运营小伙伴都应该找到自己最擅长的模块。尽快显现出你在部门中的不可替代性。
第六步：适时跳槽
工作一段时间后，你可能会想要跳槽。无所谓外在，一切取决于你对自己怎么安排和计划。你可以问自己几个问题：
1、（成长性）在这个公司，我是否还有成长的空间和可能？
2、（团队）我是否喜欢这个团队并愿意为之付出？
3、（CEO）我和CEO是否沟通顺畅 在创业公司很容易接触到CEO
4、(公司前景)我是否看好这个公司，是否喜欢自己运营的这个产品？
5、（价值）目前的我是否有竞争力？在行业中的段位？
强调：不要裸辞！不要裸辞！不要裸辞！
第七步：做个好人
做运营都不容易，如果有机会能帮到新人，大家不要吝啬。
