《阿米巴经营模式导入102问》1-10页读后复盘

No.1 如何理解阿米巴经营模式的本质?

1.阿米巴经营模式能够有效培养阿米巴巴长的领导力,组织发展必须为收入和支出负责,倒逼巴长产生努力学习经营知识的内在驱动力,科学决策提高决策力,选贤任能提高组织力,带队育人提高教导力,以身作则提高执行力。人心所向提升感召力。

2.销售、成本、利润都来自现场,利用"单位时间换算"来改善现场管理、控制成本,关注经营指标完成度,围绕这些经营指标,阿米巴领导者需要对现场进行创新,优化高效的管理,并不断做出循环改善。是企业保持活力及努力创造高收益的重要手段。

3.阿米巴经营模式以哲学为根基。其基本思想是"我认为作为一个人,这样的活法才是正确的",依照这个思想开展无愧于任何人的正大光明的经营和业务活动。

No.2 阿米巴经营的目的是什么?

1.实现全体员工共同参与经营。

2.企业为了践行"销售额最大化,费用最小化"的经营原则,将部门组织划分为若干个阿米巴组织,并实行根据市场变化及时对应的部门核算管理制度.

3.培养具有经营者意识的阿米巴领导者。

4.培养全体员工的目标意识。

5.把企业做成平台,使企业做大做强。

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