没有全党的学习，没有干部的培训，就没有事业的发展。从中央到地方建立党校体系，专门教育培训干部，是党的一大优势。把握好“守正”与“创新”、“红”与“专”、“激励”与“约束”的关系，推动干部教育培训工作高质量发展。
从中央到地方建立党校体系，专门教育干部，历来是党的一大政治优势。守正创新是干部教育培训工作原则之一。“守正”，就是要继承和发扬干部教育培训优良和作风，遵循和把握干部成长创新、制度创新。新时代干部教育培训工作的总体要培训对象、培训内方法制考核评估和纪律监督等有关条款做出调规范和完善，把在理实制度等方面探索形成的创新新成果吸纳进来，转化为制度规范。深入领会把握《条例》要求，结合《规划》切实抓好落实，确保各项规定落到实处、见到实效。
《条例》明确新时代干部教育培训内容体系主要包括党的理论教育、党性教育、履职能力培训和知识培训4个方面。其中，党的理论教育是根本，党性教育是核心，履职能力培训是关键，知识培训是基础，四者共同构成中国特色干部教育培训内容体系。这一体系对新时代好干部既提出“红”的要求，又有履职能力和知识培训“专”的要求。高质量教育培训干部，要把握好“红”与“专”的关系，让干部做到又红又专。
《条例》新增“纪律与监督”一章，将原条例中拆分到各章节中的罚则内容进行整合、单独成章，突显“依规依法，从严管理”原则。既有对干部教育培训主办单位、培训机构、培训教师的罚则规定，也有对干部未履行教育培训义务的罚则规定，还有对干部参训期间违规违纪的罚则规定，要求各地区各部门各单位坚持从严治校、从严治教、从严治学，大兴学习之风、朴素之风、清朗之风。与此同时，健全干部自学制度，提出干部所在单位应支持鼓励干部在职自学，并提供必要条件。完善干部教育培训激励机制，把干部接受教育培训情况作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据。
全面推进中华民族伟大复兴，必须首先培养造就一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍。高质量做好干部教育培训工作，让广大干部练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，党的执政大厦根基就能筑牢夯实，推进中国式现代化就能获得强有力的思想政治保证和能力支撑。
