图片发自简书App
8月25日—8月29日参加了思八达的“全员生发智慧系统”课程的七大板块，印象最深的也是感触最深的一个板块是“标准化”。
8月28日我们分成了五个板块上课，我所在的是行政板块。课堂中老师布置了一个现场作业，题目为“根据自己所在的行政部门生发某岗位的流程标准”。听到这个题目我们组8个人不到10分钟的时间就一人写了一个自己的工作流程。各个组相互分享完上台PK的8个人，我们组的就有5个人，最后以“升旗仪式”的流程标准获得了在座所有学员的认可和支持，一举拿下了第三轮PK的第一名。
之后的几轮pk主要是针对落地工作展开的一系列实操训练，而且大多都是我们已经在做或者是已经有了结果的内容，凭借着大家的团结一致以及公司文化对我们的熏陶和感染，我们组最终获得了全场的第一名。
看到许多企业员工面对标准化的茫然和不知所措，我心里边满满的优越感。自己的工作早已实现了标准化，已经领先于别人一步了，同时回过头来重新认识了一下自己的工作流程和标准。 流程就是顺序，顺序的背后就是逻辑，逻辑的背后是思维。而标准化就是流程的每一个环节的精准定位，能做什么，不能做什么，并达到最佳的效果。
整整4天4夜兴奋、紧张的学习，深深感受到公司发展过程中自己所背负的神圣责任感，我们是流程标准的受益者，也是流程标准的先行者，我们更是流程标准的推进者和开拓者。在今后的工作学习中，将此次课程中学到的全员生发的落地工作贯彻到底，将我们的努力化作公司前进的助推剂。
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