2017/11/06

张清的日精进第107天

体验入

今天想阐述的一个观点，从招聘，到岗前培训，再到试用期技能培训，最后到上岗考核。每一个环节都要有标准，不合格就退回上一环节，绝不能凑合。

找核心

用人

转身用

每个环节互生标准，机制，下一环节考核上一环节，要么退货，要么成才！绝不姑息，更不委曲求全。

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