走入社会后，越觉工作对于一个人而言只有多么的重要，至少对于我这样一个普通人而言可以说是当下最重要的事情。所以记录下自己工作上的一点思考，待日后再想换工作的时候，可以静下心来看看。
都说男人30而立，30岁之前的这段人生大概是充满焦虑的，表现在我个人的职业道路上就是职业方向的选择，就业平台的选择。往往选择是一件很纠结的事情，所以选择前一定要做好各方面的思考，当然也许会有人说冒险也没什么不好，但是对于我这样一个严重缺乏安全感和冒险精神的人来说，还是希望把事情考虑的周到一点，免得日后自己后悔。
2015年听到的最受用和感同身受的一句话就是：如果做不到，要事先说，不要中途或者事后说（其实用在与人接触和交往中最合适）
在工作也是，当你开始思考跳槽的时候，首先想想自己的能力几何，到什么程度了？在目前的岗位上已经学不到东西了？还可以做的更好吗？去下一份工作，自己的能力是否可以应付至少让你可以不至于过不了试用期？
其次我想你跳槽的动力是什么？我的感受是，首先不应该考虑的是薪水（如果你只看重这点的话除外）；薪水在某种程度上可以考验一个人的心态，当前的薪水也许不高，但如果你还能学到东西，你知道自己到一定程度上再跳出去可以得到翻倍的工资甚至更高，那么你担心什么呢？不要太在乎身边的人的声音，没有人能替你过你的生活。
最后是一些小的细节，工资是一方面，工作对于我们而言还应该考虑有
团队（是否融洽，能否带你一起成长？）
工作内容 （对于你的职业技能提升是否有帮助？）
工作环境（上班时间长短，距离住址的远近，是否经常加班？等等）
目前为止我自己的感受是，如果以上你都想好了，可以跳出去看看。如果你还有成长空间，不要着急， 很多时候需要稳一点，因为你的工作不仅仅关系到你个人，还关系到你的家人。
其他相关思考：
如果真的想好了，其一、应该和谐的处理好和上一家公司的关系，哪怕离职了也好保持你个人的良好口碑，个人品牌，圈子就这么大，没准哪一天你又回去了，或者又和之前的同事一起工作；最好不要裸辞，除非你已经想好承受无工作状态的那种压力和焦虑感；
其二、选择好一家公司入职以后，就踏踏实实的做好自己的工作，面对其他外界的声音要学会拒绝，因为你选择了入职，就意味着你已经承担了相关的责任，该企业可能已经围绕你的岗位，做了相关的安排，此时的你应该有责任心去考虑到这些。不管到任何一个新环境，都是脱离了你原来的舒适区，至少需要三到六个月的时间去重新适应，所以别着急。调整好心态应对新的挑战。
大概就这么多，2015，自勉。
