每当翻开家居图片的杂志，或者去到家居装饰的店面看一看，总会油然而生一份幸福感。这份幸福，让人根本不想念起工作里的一丁一点，也不想斗志昂扬的进取，只想窝在家里，享受慵懒的居家时光。
当然了，不去工作和进取，如何支撑起居家的梦想呢？图片很美，一件件小家具也都充满设计感，让人恨不得全都搬回家，如果信用卡不会被刷爆的话。反思一下，为什么人们会对家居产生如此好感呢？想来还是家庭生活带给人的急迫感和压力相对小一些吧，家里不会有做不完的报表，写不完的报告，画不完的图纸和谈不完的客户，家是让人充分休息和好好放松的地方。如果，你用社会新闻时常播出的家庭纷争来反驳我，那我也是没什么可解释的。毕竟，矛盾无处不在，只不过我们拿大多情况来界定，家是一个比工作环境更容易产生幸福感的地方，是站得住脚的。
首先，家居格局与办公环境不同，这源于它们功能定位上的本质区别。家是人们疲惫肉体的收容所，在这里需要得到充分的休息，因而需要松软舒适的大床、洒满阳光的大玻璃窗和温馨安全的居住环境，包括室内的和户外的。而办公室是团队绩效的生产车间，需要同事们流水作业，共同完成工作目标，为客户、为组织创造价值，因而需要的是办公桌椅和办公设备，让人一抬头看到钟表秒针飞转，以及时刻催人奋进的标语，总之，办公环境需要营造出好好工作的氛围，而不是充分享受生活。
然后，家居环境和办公场所的人员构成不同，决定了它们带给人的感受差异。家庭成员由父母、爱人和孩子组成，或是新成立大为小两口，或是小朋友出生的三口之家，或是三代同堂的天伦之乐。这些成员间有着天然的亲密和割不断的血脉，是彼此生命里最最重要的人。家庭最重要的目标是彼此陪伴，创造幸福，延续生命。工作场所是由领导、同事和下属构成的，简单说就是同事关系，为了更好达成团队目标才又划分出层级。他们每天出售个人的劳动时间，为同一间公司、同一位老板、同一个目标而工作，完成额定工作任务，获取相应报酬。公司作为经营团队目标的最基本、最常见的单位，要立足、要竞争、要发展。
家居环境的打造过程里，可以充满创意，完全适配个人的爱好，体现家庭主人的兴趣和品味。也正是因为装修风格、装饰布局、每一件小物件都是遴选出的心头爱，所以生活在这样的环境里，满满的都是爱，幸福感不油然而生也难。而大部分公司的环境打造，可就没有那么轻松自在了，体现的往往是老板的品味，彰显的是团队的画风，整齐划一，标准化，规范化，因为也多了一分庄重严肃和死气沉沉，紧张感和压抑感难免挤占掉幸福感的空间。
我们时常讲，工作和生活要平衡。的确，用宝贵的生命穿梭在家庭梦想与工作目标之间，谁让你更幸福，就理应偏爱谁更多不是。
