01
从10月份秋招到目前为止，海投了N份简历，也参加了多场双选会，目前依然0 offer。我陷入了沉思：一个普通高校的房地产专业的毕业生，就业出路在哪呢？
我就读的专业是房地产开发与管理，很多人都不知道这个专业，导致在双选会的时候一度出现尴尬的场面，有的HR会摆出一副问号脸。确实，这个专业是近年来才逐步在本科院校开设，知名度并不高。截止到2018年，全国开设房地产开发与管理专业的高等院校有72所，而我所在的省份仅有4所。毫无疑问，我们班是这个专业的第一届毕业生，对于未来就业都有很多不确定性。
我们专业培养的主要方向是房地产销售、策划和评估，我们的毕业实习也是主要面向这三个岗位，实习过后也了解了岗位职责和工作流程。出现了一个有趣的现象：三个月的毕业实习结束后，几乎全班人都逃离了原实习岗位。原因都是大同小异：工作没有被认同感、严重加班、待遇低等。
02
逃离了苦逼的乙方（房地产代理），无非是想挤进风光无限的甲方（房地产开发商）。
毕业实习结束后，我们都去参加了地产的宣讲会，海投简历，争取面试。我们都知道地产的门槛很高，985、211是标配，硕士是基础，有海归背景也不少见。普通高校可能连简历都筛选不过，但还是抱着试一试的心态。
地产校招的面试都是有很多轮的，尤其是万科的“彩虹七面”让求职者瑟瑟发抖。我面试了某top房企，第一轮群面无领导小组成员大多数是名校研究生，和个别普通高校毕业生。一场无领导小组讨论结束之后，你会发现自己被虐的体无完肤，根本插不上什么话。走出写字楼那一刻就意识到自己凉了，毕竟人家学历比你好，履历比你好，公司凭什么录用你？
如果你幸运地进入了第二轮面试，接下来，就是无休止的复试。每天不是在复试，就是在去复试的路上。然而很多人在二面三面就挂了，这也是意料之中，能通过初面，有时并不是因为你优秀，而是HR例行公事罢了。还有一个原因就是企业根本不招人，校招只不过是在宣传自家品牌。2018年下半年地产进入寒冬，很多房企都在裁员，缩招。
03
我目前也在寻找等待更好的机会，希望能找的一个合适的工作，但是这个时点好像也没什么机会了。最终也可能会选择上面提到过的就业岗位中的一个，不管怎样，任何工作都需要积累经验、需要静下心来好好沉淀。也许努力了很多年才达到别人的起点，但请记住：
别让任何人打乱你人生的节奏，更不要着急，因为最好的总会在最不经意的时候来到。
