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偶尔会听到一些议论，某某领导如何如何，似乎意见挺大。

其实，领导也是人。
是人，就有人的一些基本特征。

比如，领导也会说错话，办错事，犯错误，发脾气，情绪失控……。

要学着把领导当人，理解领导，包容领导。
场景合适的时候，甚至可以提醒领导，教育领导，批评领导，驳斥领导，帮助领导成为更好的领导。
当然，有一定风险。

最好不要在背后议论领导。
不合适，也不安全。