自认为准备的很好，去了很快就败下阵来。与其说是面试，不如说是技能大比拼。感觉自己各方面知识确实不够扎实。首先从微观上来问就问到制定检验，哪个部门负责。问到清关的问题，问到如何多项目处理，在制定检验的时候快速清关，同时不浪费指定检验的时间，也就是清关和指定检验同时进行。
我感觉自己还是没有适应外部的环境，尤其是罗氏的节奏，那种快节奏让人窒息。我可能还真不适合。当然，通过这个我也学到了很多，虽然当时很气馁，甚至有些生气抱怨，干嘛啊，不就是个面试吗，谁不会夸大，不过我不会夸大，我连自己本职的工作都还没有搞清楚。所以，未来的重点就是自己手头的工作一定要做好，自己这一亩三分地要弄清楚弄明白，再谈别的。
看了高效能七个习惯，我觉得第一条对我就很有帮助，积极主动，不能抱怨，要认识到自己的现实情况，要承认自己的问题，暴露出的问题，要现实，认清现实才能采取行动，才可以进步。
