临近春节，单位里决定今年要搞团拜会文艺演出活动。之前我们搞过很多年，只是近5年中止了这项活动。今年重新开启，自然是单位企业文化活动的一件大事。
工会出台了方案之后，各演出单位就紧锣密鼓地开动了。
我们这个演出单位由几个部门工会小组联合组成。经过几个部门负责人商量，大家达成一致，决定准备一个欢乐喜庆的舞蹈节目。为了突出热闹同时也是重在参与，要求参加人数尽可能多。后来，由外聘的排练老师将音乐定为玖月奇迹的《中国美》，参加人数确定为32人，男女各一半。
于是召集人首先要求各部门负责人要参与进来，起好带头作用；二是要求每个部门都必须要有人参加，体现联合的覆盖面。虽然只是一个临时的、松散的组织，但大家心里仍然有着强烈的集体荣誉感，对召集人的要求并无二话。在各部门的共同支持下，32个人很快就确定下来了。
由于联合工会小组由本部几个服务支持部门组成，同事们的年龄和基层一线以及业务部门比起来比较偏大一些。二三十岁的同事简直就是稀缺资源，主要还是四五十岁的同事打主力，整个队伍平均年龄在45岁以上，大家就自己调侃是中老年团。
队伍拉起来了，接下来就是开练。由于人数太多，单位里的练功房对我们这个节目来说太小了，找一个合适的排练场地都成了难题。最后还是排练老师在自己工作的学校里给我们联系了场地。虽然场地较远，但总算解决了大问题。
适逢春节前夕，各单位开年会的很多。排练老师手上有好几个单位的活儿，因为这个原因，有几次排练时间双方对不上，我们的时间就给耽搁了。后来眼看只剩三周半时间，大家都比较着急。虽然只是演出，并不评奖，但集体荣誉感让大家都觉得应该练得较为像样才行。所以就定下来每周练三次，每次练三个小时，强度不可谓不大。
尽管排练地点较远，大家每次都准时赶到，认真排练。有时有的同事下班晚了，饭都顾不上吃就匆忙赶来。虽然是全部占用晚上下班以后的业余时间，但大家皆无怨言，完全以对待工作的态度对待排练；负责后勤工作的同事们也尽心尽责做好服务，陪同排练，排练结束帮着送大家回家，体现了极大的团队凝聚力。
排练的过程还算顺利，当然也有颇多情节成为经典：
比如男同事们因动作不整齐形成的队形的高低起伏，被女同事们认为是刻意编排；
比如30岁出头的帅锅老师，总是口口声声喊我们阿姨，让我们这些平日里被服装专卖店喊惯姐姐的人颇为不自在；
比如偶尔大家比较散漫让老师招呼不住的时候，老师就会手捂心口做受伤状说被我们伤了元气；
比如我们买的扇子的扇面下坠长度，被我们从1.5米剪至1米，到最后剪至只剩10公分，切实体验了一把心有余而力不足，也深切感受到别人看起来很容易的事，放在自己身上却完全不是那么回事；
比如我们总是记不住动作或者动作不到位, 老师就爱夸张地学着我们不到位的动作，明显感到老师那种生无可恋的无可奈何……
不管咋样,最终我们还是赶在演出前两天把整个舞蹈排出来了,大家总算可以把心放肚子里。瑕疵固然无法避免,终归是业余的演员加上业余的时间，但我们已尽了最大努力。
演出当天，上午10点半大家就穿上行头带上道具进行了彩排。彩排第一遍，大家都有点犯晕，有忘记动作的，有跑错站位的，总之各种乱，效果非常不好，大家又有些着急。老师详详细细给我们进行了辅导，又整个拉了两边，情况得到了改善。下午2点开始化妆，由于我们人多，女同胞还要做头发，一直到将近6点才收拾完毕。晚7点，文艺演出准时开始。整台演出一共15个节目，但纯舞蹈节目只有三个，我们的节目人多又喜庆，安排在最后压轴。最后我们顺利完成表演，虽然下来也有同事说跳错了动作，我们都觉得无伤大雅。因为我们更关注的是每一个人对待这件事的态度，积极认真的参与，就是最好的表现。
上台表演前的等待过程中，我一直认真观看其他工会小组的演出。必须要说的是，我深深地为我的单位我的同事们感到骄傲！站在业余的角度来看，演出的质量水平非常高，节目形式多样：有舞蹈、有小品、有快板说唱、有音舞诗画、有情景剧、有穿越戏；节目内容则主要为歌颂赞美祖国、展现传统文化、结合业务展示员工风采等。同事们的演出都自信认真、一丝不苟，每一个节目都能看出凝聚了同事们的心血，来之不易。整台晚会充满正能量，表现出了员工队伍的凝聚力和向心力，极大地展示了大家良好的精神面貌。还有一点我没想到的是，大概有60%左右的管理人员都参与进来，与自己所带的团队一起登台演出，起到了非常好的带头作用。总之，晚会办得非常成功！
实际上，我们单位2017年在业务经营中取得了非常好的成绩。在集团全国二级分支机构竞争力综合评价中名列第四（前三名都在广东），超越很多发达地区机构，取得有史以来最好排名。大家都为此充满了骄傲与自豪，也更加增强了工作自信。所以，这样一台晚会其实也是大家心情与状态的写照。
团拜会结束，农历新年的春节马上就要到来。春天来了，收获的季节也就不远了。
