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为了解企业对人力资源管理部门的看法、对人力资源管理专业学生的招聘标准以及人力资源管理专业各级学生对自身今后发展的看法，我们团队赴新乡周边开始了为期8天的调研活动。
新乡学院管理学院赴新乡周边就业形势调研社会实践团于6月24日开始，7月2日结束。
调研初期，我们先是通过网上招聘平台如58同城，赶集网，智联网，中华英才网等等进行了为期两天的材料收集，掌握了大量的招聘信息。
接着，我们开始整理早已准备好的调查问卷，炎炎夏日里，我们走过被太阳炙烤着大地，背着书包，拿着调查问卷，拎着电脑包，朝着我们的“大本营”前进！
为了防止获取信息渠道太过单一，得到的结论可能会太过于片面，我们又以小组形式对公司进行实地考察、采访资深教师和即将进入社会的大三学长以及去新乡市人才市场参与招聘，直面招聘人员，获取了第一手资料。
调研末期，我们开始整理手里的数据，进行归纳划分。在这个短短为期八天的调研活动里，每个人都在贡献着自己，以调研人力资源管理专业的就业形势为目的，大胆的去想，去做，在这个团队中关心着对方，真正做到了团结，奋进。有激动，有感动，有触动。
不论是每一天大家为了提高团队工作效率方案的讨论争论不休，亦或者每天在外实地调研的队员被烈阳晒伤，汗珠滴落早已浸湿全身的队服，更不论每晚写报告，写通讯稿，总结全天，为明日准备备到深夜，我们七个人都在尽力地贡献属于自己一份的光和热。
“千里之行，始于足下”，通过这次短暂而又充实的社会实践活动，我们逐步了解了社会，开阔了视野，增长了才干，并在社会实践活动中认清了自己的位置，发现了自己的不足，对自身价值能够进行客观评价。这在无形中使我们对自己的未来有一个正确的定位，增强了自身努力学习知识并将之与社会相结合的信心和毅力。其实学校要求我们参加积极暑期社会，无非是想让我们提早接触社会，了解社会，这样才不会在真正走向社会的时候找不到生活的重心。对于迟早要走上社会的我们大学生，应该早早走进社会、认识社会、适应社会。大学生暑期社会实践是大学生磨练品格、增长才干、实现全面发展的重要舞台，在这里我们真正的锻炼了自己，为以后踏入社会做好了准备！
