生活在小城市里的你有没有无助感？有没有因城市规模、发展平台、自身能力的局限垂头丧气过？不瞒你说，我就是一名焦虑的小城市里的职业女性。
因为焦虑，工作之余，一有时间，我就读书，而我今天推荐的这本书《苏世民 我的经验与教训》给了我很大的启发，使我看到了小城市里的可能性。
苏世民是黑石集团的创始人，众所周知，黑石集团是从收购、并购起家的，而当时，这些金融业务不是市场主流，是像冉冉升起的新星般很生疏的项目，也就是说，苏世民靠开拓一个新领域的方式，走上了人生巅峰。
苏世民一再强调创新的重要性，可以说，他的成功很大程度上得益于创新。其实，创新无处不在，只要大胆畅想，敢于尝试，认真总结，不断迭代认知模式，任何人都可以享受创新的红利。
比如说，苏世民在耶鲁大学读本科的时候，很想挤进高级社团-骷髅会，但只有最杰出的学生才有资格进入该社团。怎么办?想成为学霸、球星等顶尖人才，则需要长时间的投入，然而大学生活只有四年，有没有在短时间内成名的办法？
还真有，苏世民真找到了靠谱的办法。他发现耶鲁清一色都是男同学，极度缺乏女性资源，他想从这个大发现入手。具体的方法是，第一，找出与这一大发现匹配的自身优势，第二，结合两者，得出1+1>2的效果。
苏世民喜欢芭蕾舞，芭蕾舞正是可以连接男女同学的桥梁，于是他创立了达文波特芭蕾舞学会。然后，给七姐妹女子学院舞蹈系的负责人打电话，邀请他们来耶鲁进行演出。此外，他还联系了一位杰出的报纸舞蹈评论家参加舞会，点评舞者的舞蹈。一切准备就绪后，苏世民在耶鲁大张旗鼓，到处宣传，最终还真举办了看似高端的舞蹈会。
台上女子学院的女芭蕾舞者翩翩起舞，台下耶鲁男同学们热烈叫好，高级评委还给每一场节目认真点评，场面热闹非凡，却不失优雅。就这样，苏世民一夜成名，如愿以偿加入了骷髅会。
看，创意是不是无处不在？不按理出牌是不是可以出奇制胜？身在小城市里的我们，只要相信自己，用心思考，不断挑战自我，创意将是信手沾来，如影随形的，如身体的一部分般的存在。
创意来自问题，问题往往来自限制性因素，小城市里的种种限制性因素正是创新的来源。小城市里的伙伴们，不放读一读《苏世民 我的经验与教训》，领略创新的方法和魅力，为自己的未来添砖加瓦。
