前言：
对《大秦帝国》这本书觊觎很久了，但是碍于时间分配和英文原版阅读，对中文书一直处于速读，缓解疲劳的战略上，所以一直没怎么看中文书，长篇更是束之高阁。后来仔细分析了下我的时间消耗记录，发现走路和其他时间可以重叠或者替换使用，于是就放心大胆的开始读了。这本书也的确没有辜负我的时间。
概要：全书以秦国由平庸，奋发强国，一统天下，最终覆灭的时间线威主线，由秦献公为始，孝公赢渠粱，商鞅一代开始崛起，后世代代经营，在商鞅的法治车轨上绝尘而去。鉴于后面内容未阅读完成，是故，暂不评论。
本书以别出心裁的角度写了一部中国秦代史，跳出了后世儒生治国对秦代历史的主流观念，后世儒生经历国焚书坑儒事件后，对于秦代的历史跳不脱的偏见。孔孟之道于战国而言，亦是经过了思想的过滤。先不说历史是由胜利者书写的，就是仅凭细微线索写出来的历史，也经过了撰写者思维的过滤，参入了个人偏见。对于历史而言，但看个人愿意相信谁言论罢了，我亦如此，相信自己的判断。
摘录：
1、作为一国之君，可以不纳其言，却无论如何不能伤其心。
2、只要有一个人没有讲话，秦孝公就不会讲出自己的想法，他要最大限度地将自己的决策建立在臣下主张的基础上，如果臣下阐述充分，他宁可不说而全盘采纳。
3、有人说，那是天意。可不要忘记，变法的每一关口，都有更多的人说：遵循祖制是天意，变法是逆天行事。想想春秋战国三百余年，天意在哪里？不在别处，就在人心！就在当事者的强毅胆略，就在百折不挠的坚韧！威胁在哪里？不在别处，就在自己心里！而不在秦国或是六国！
杂谈
学过了各种管理，对于教科书式的死公式的管理经验，吸收使用不及万分之一，甚至远远不如历史书和其他书籍类领悟到的多。
现代商业的企业林立又何尝不是一个活脱脱的战国？并且更复杂了。对于资源的整合就代表着未来的成就。
秦与六国之间的制衡，君王与臣子的虚与委蛇。官员任免与人事，财务，环境，文化，意识体的运用，在本书中均有体现。
分析：
对于人才的态度：用人不疑，疑人慎用。
对于组织：权责分明，立法为骨。
对于下属：投其所好，取实送虚。
对于事情：大事独断，小事群议。
感想：看了这么久，每次感想挺多，但是却没有记录下来，好似枉然，但确确实实的增加了自己的心智，明显比以前成熟多了。对于未来也没有那么焦虑了，唯一担忧的大概就是，我女朋友吧，遥遥无期。希望自己成立一个完备的公司。
