今天准备在得到听本书， 当听完如下内容：
你好，欢迎每天听本书，我是丛龙峰。我是一名组织与人力资源领域的学者，也是一名创业者。这次想给大家推荐的是“Creativity,Inc”这本书，中文名暂译作《皮克斯：有创造力的公司》。这是一本让我爱不释手的好书，堪称管理学领域的杰作、传世之作，在我心中的分量，堪比斯隆先生所写的《我在通用汽车的岁月》，是顶级的企业家谈企业的作品。
然后呢，就在京东下单了。听完解读，还是不错的，DS提炼的主要内容：
皮克斯持续创新的核心法则
1.文化根基：建立“无恐惧的坦诚”环境，鼓励全员直言不讳，确保问题早暴露、早解决。
2.机制设计：智囊团会议：以信任为基础的非权威反馈机制，保护创作者自主权。事后复盘：聚焦学习而非追责，推动流程迭代。
3.领导角色：管理者核心任务是构建系统——通过消除官僚障碍、维护心理安全，让集体创造力自然涌现。
4.永恒挑战：警惕成功带来的僵化，主动打破“看不见的规则”，保持组织活力。
本质：创新非天赋，而是可复制的管理系统产物。
等书到了，抓紧读完，再分享收获。
