每一条河，买一座山，每一棵树，每一朵花……等等，存在世间万物的一切都有它自己的意义，我们能做的就是让人尽其才，物尽其用。
汉高祖刘邦，起初只不过是一个小小的泗水亭长，他文不如萧何，武不如韩信，为何后来与西楚霸王项羽争夺天下，并且后来战盛项羽，开 启了大汉朝800多年的历史。最重要的一点就是刘邦会识人，能够做到人尽其能。打天下需要武治，那么他就给没人任何统兵经验的韩信授予大将军，让他带兵作战，打下天下后，他知道治天下需要文治，那么他听取了萧何的意见，采用道家学说无为而治的思想，让饱受战乱之苦的天下民众休养生息，开创大汉天下。
同样的道理，我们在工作中，所有的事情都不可能一个去完成，我们没有那么大的能力，也没有那么多的尽力，我们能做的就是相信同事，相信自己。
一个人不管能力有多弱，他都有自己的闪光点，那么作为一个管理者，我们要做的就是发现他的闪光点，让他发挥自己的闪光点，让每个人发挥出自己应有作用。
