经文字之光管理团队研究决定，现实行社群会员制和积分制，欢迎大家批评指正。
一、入会条件
(一).【必备条件】
1.认同文字之光理念：输入中成长，输出中精进，创造价值发现价值和传播价值。
2.敬畏文字，热爱写作
(二).【选择条件】，择一即可
3.具备持续精进的动力
4.希望有成长的陪伴者和同行者
5.希望通过文字能帮助到更多的人
会员实行登记制，凡是符合上述条件的简书用户，都可以申请成为文字之光会员，命名为文字精灵，拥有独一无二的编号。
二、会员荣誉
实行二级会员制，一级为普通会员，二级为优秀会员
(一).普通会员:审核加入，自由退出。
(二).优秀会员:同时具备下列三个条件的普通会员。
1.在文字之光推文5篇(含5篇)以上。
2.会员积分500(含500)以上。
3.每月积分排在前10名。
(三).优秀会员只是荣誉称号，每月有变动，非终身制。
三、日常管理
1.分类建群，按故事小说、诗歌散文、亲子成长、阅读写作、热点话题五类分别建群，每人可选择加入1到2个群。
2.群主为文字之光创始成员，营销部和内容部各1人担任管理员。
（1）群主职责：
给管理人员评定等级。具体等级：
1.（优秀）——积分5分
2.（一般）——积分3分
3.（合格）——积分1分。
具体项目：统计报表、评文质量、群内分享。
（2）营销部管理人员职责：
1.统计：每个群成员的日更发文题目、文章链接、文章荐语和朋友圈双推文转发截图。
2.评选：写出详尽的推文评论，给公众号文章点赞、点在看和广告，并选出最佳文章和最佳荐语。
3.更新积分，标准如下:
a.会员文章刊登在专题推文积20分，如果评定为最佳另加5分，被双推另加10分。
b.专题推文荐语积分5分，如果评定为最佳另加5分。
c.在朋友圈或社群（50人以上）转发当日公众号文章(至少24小时)，截屏积5分。
d.推荐新人入群积5分，上不封顶。
e.推荐朋友关注公众号积5分，点赞、点在看、广告和留言当日公众号文章各积5分。
4.其它与营销有关的事宜。
(3)内容部管理人员职责
1.分享:早晚各分享一条关于读书和写作的名言，转发每天的文字之光的推文和公众号文章，并写出详尽专题推文文评，给公众号文章点赞、点在看和广告。
2.发布:发布各类消息，收取稿件，发布创作话题，引导成员写作。
3.其它与内容有关的事宜。
四、【会员义务】
1.每周写一篇不低于1200字的文章（如果是诗歌，要提供一组，不少于三首），文体不限。文章要求原创，弘扬正能量，具有思想性和可读性，有一定的审美价值和社会价值，错字标点10处罚1元，明显语病5处罚1元。
2.值班制度，做发文统计及点评工作。若没人发文，值班往后延续一天。
3.会员每天要在朋友圈里发文字之光双推文章（非自己）一篇文章，并配有具有文学气息的推荐词，进行价值传播。最后将截图发到群里，供值班人员统计。
4.每个月必须给文字之光公众号和专题投1篇优质文章，多投不限。若不提交，需交纳50元罚款或者出局。
五、【会员权利】
1.用积分兑换导师点评文章的机会。
2.用积分兑换团队的【写者悦读】和其他成长课程及其资源。100积分可参加主题写作，不交押金。
3.外部作者投稿文字之光公众号，稿酬50贝，不双推则为100贝。同等条件下，会员优先享受双推机会，收益更高。
4.同等条件下优先进入导师团队。
5.每月积分前10名，写作导师辅导一次，选出3篇优秀文章上榜。
6.每年度选优秀会员10名，写作导师辅导一次，选出6篇优秀文章上榜。
六、【导师团队】
(一).来源：
1.优秀会员考核
2.聘请优秀作者
(二).作用：
1.根据内容要求写出引领任务
2.在文字精灵部负责指导和每周一评
(三).权益：
1.团队给导师评定等级，并进行物质奖励
2.导师评文指导总结经内容部开发审核作为系列课程在全平台推出，会员人人都是营销员，根据平台数据和营销策略获得分享佣金。
七、审核
1.每季度进行1次，凡不认同发展理念，积分低于50分的会员，将被劝退。
2.对品牌造成负面影响的会员，列入黑名单，公布于众，永不录用。
八、运行时间
本条例为试运营，暂订为2020年7月1日到9月30日，成熟后再固定下来长期运行，管理团队拥有最终解释权。
本文由“文字之光社区”助力。
【文字之光】是已立项注册，自2020年元旦始启用。
【文字之光】是由文字之光社区居民秉持“为好文找读者、为读者找好文”的价值理念而设立的专题，专题目前不接受投稿。
广大优秀作者可以投稿到它的优选专题【金色梧桐】中，编委会从中选出优质文收录到【文字之光】，并从中精选出最优质文加以推广。
我们期待你的优雅亮相！你若能甩出掷地有声、灵动有趣的文字，我们定会用足够的真诚与你的文字共舞，让优质的文字发出耀眼的光芒。
找到我们有两种方式：
01 在微信群中搜索文字之光
