有的时候，真的应该断舍离。
最急迫的时候，就是要搬工位的时候。
买了一堆乱七八糟的东西，最后只能让你的家里越来越乱。
之前买了断舍离的书，但每每看到好的东西，或者令人心动的东西，总是会买下来，不管以后用的几率有多大。
衣服如是，书如是，连化妆品最近似乎也买的过多了些。
虽说囤货，但有的时候，买的东西真的至少够用一年两年的。
今天，看了某人写的拉新洽谈话术，感觉好搞笑。
我只是觉得，没有那个金刚钻，就别揽那个活啊。
拿着公司给的高工资，却做个混子，又没资源，又没有开拓的能力……
有的时候，谦虚谨慎，不骄不躁，努力奋进，应该才是最好的。
拿着阴谋诡计来糊弄人，来斗心机，总会被人割舍的。
除非你是政客，公司里一般是容不下这样的人的。
也不知道老板选拔人才到底是什么标准。
上次听一个小伙伴说，网易的老板选拔或者投资项目，主要是看人。
人负责，不管最终是否能成功，总会有机会。
但如果人不负责，不管最后有没有成功，最后的结局都是失败的。
