图片发自简书App
现在我遇到的难题、在这几天里招厨师和服务员、我得到的回应是、你说的工作时间太长了、有点来干一就不来了、说工作累！可能是我在招聘这个没有充分的准备、盲目的招人！今天晚上看到一篇文章、有了点启发、分享给大家：
据统计，在中小型餐厅，基层服务员平均每3-6个月就会离职换一次工作，在此高频率之下，在管理上老板反而成了“弱势群体”：
不敢管，稍微严格，员工就撂挑子走人；
员工犯了错，不敢批评，不敢处罚；
哄着员工，给了高薪资，依然不高兴……
有人说，餐饮业就是这个业态，但事实是依然有很多餐厅突破了限制。
没有这个业态的行业，只有拥有此心态的老板。
今天第15天戒烟、成功！
