正值年末，职场写作学起来，恰恰好。
一：基调的确定
1.年终总结：有深度。
在国企写了六年多的总结，公司的、老总的，也给公司做过培训，因为这个也深得老大喜欢，写作的力量你看不到。
各部门普遍存在的问题，都是流水账的记录，没有提炼，也没有升华和深度。
记得一个师姐分享过，读博的时候，因为她会包饺子，就格外受老师喜欢。
现代社会，大家能力不相上下，选择的标准就以斜杠思维来判断。
2.进展汇报：不讨教
在这一点上，不要只提问题，而是要提出解决方案和困惑，让领导做选择题而不是问答题。
第一份工作开始养成了每天工作日记的习惯，很多人不喜欢汇报，觉得工作都是重复的，还有的不想被管束，错误的观念。经常向领导汇报工作，会获得信任，信任建立了，工作中所有问题迎刃而解。
3.调查报告：实事求是
进公司的第一天处理一个事故报告，听到各个部门公说公有理婆说婆有理，如何找到真相，写出报告，考验的不仅是写作能力，还有搜集信息和分析判断能力。
4.请示：有主见
一定要给出几个选项，不是做问答题。
不要只做一个传声筒，尤其是在大型集团公司，上有集团下有分公司，怎么做好中间信息的传达，只是复制是没有价值，很容易被淘汰掉。
5.批复：态度明确
很多时候，当领导的批复是模棱两可的时候也是一种答案，代表领导要暂时放一放。
如果答案是明确的，因为文字原因表达不清，作为领导，必须要提高自己的写作能力。
6.项目计划：可交付
OKR目标管理，大目标分解为小目标，计划分解为可执行，关键结果。
二.作者逻辑转为读者逻辑
这一条，基本上所有的写作课都会提到这一条，否则就只是写日记给自己看了，所谓的我心、他心、天下心。
举得例子正好自己刚给一个区块链公司写了份融资计划书，没有按照读者逻辑而是先展示自己。
老师提到的步骤：项目愿景——市场痛点——解决方案——独特优势——发展规划——财务分析。
要话先说，对方关心的先说。
三.向下想三层，金字塔
四.精炼
商务写作谨遵KISS原则：keep it short and simple。 句中不能有多余的词，段落中不能有多余的句子。
这一段，老师讲到，简洁不代表简单，牛人可以用最精炼的文字表达最深刻的思想，传递最丰富的信息，非常认同。
简约而不简单，是利朗西装品牌的一个广告语，陈道明的代言，气质很符合。
简单和丰富不是对立的，不仅仅是写作，做人、穿衣、说话都是如此，说得多是唠叨啰嗦无用，都不说是保守封闭无用。
简洁的文字是一种自律。
